有犯罪记录的人通常不能担任协会职务，这主要是基于法律、道德以及社会信任等多方面的考量。以下从几个角度为你详细解释：
法律规定层面：
- 根据我国相关法律法规，特别是那些涉及公共利益、社会管理以及特定行业规范的法律，往往会对担任特定职务的人员资格作出明确限制。这些限制通常包括无犯罪记录要求，以确保担任这些职务的人员具有良好的品行和信誉，能够公正、廉洁地履行职责。例如，在《中华人民共和国公司法》中，对于公司的董事、监事和高级管理人员的任职资格就有一定的限制，虽然并未直接规定所有有犯罪记录的人都不能担任，但在实际操作中，有犯罪记录往往会被视为不符合“品行良好”等抽象性要求。对于协会职务，虽然具体法律可能因协会性质和领域而异，但类似的原则和精神通常是适用的。
道德和社会信任层面：
- 协会作为社会团体或行业组织，其成员和领导者往往需要具备较高的道德水准和社会信誉。有犯罪记录的人，无论其犯罪性质轻重，都可能在一定程度上损害其社会形象和信誉，从而影响协会的整体形象和公信力。此外，协会职务往往涉及一定的决策权和管理权，如果由有犯罪记录的人担任，可能会引发公众对协会决策公正性和管理廉洁性的质疑。
预防犯罪和保护公共利益层面：
- 限制有犯罪记录的人担任协会职务，也是出于预防犯罪和保护公共利益的考虑。协会作为社会的一部分，其运作和决策往往会对社会产生一定影响。如果允许有犯罪记录的人担任协会职务，可能会增加协会内部发生违法犯罪行为的风险，从而损害公共利益。通过设置无犯罪记录等资格限制，可以在一定程度上降低这种风险，保护协会成员和社会的利益。
特殊情况说明：
- 当然，也需要指出的是，并非所有有犯罪记录的人都绝对不能担任协会职务。这取决于犯罪的性质、严重程度、时间间隔以及个人的改过自新情况等多种因素。例如，对于一些轻微犯罪且已经服刑完毕并表现出良好改过态度的人，如果其具备其他方面的优秀素质和能力，且协会章程或相关法律没有明确禁止，那么他们仍有可能被考虑担任某些协会职务。然而，这种情况相对较少，且需要严格的审查和评估。
建议：
- 如果你或你认识的人有犯罪记录，并希望担任协会职务，建议首先仔细研究相关法律法规和协会章程，了解具体的资格要求和限制条件。同时，也可以积极展示自己的改过自新情况和优秀素质，争取获得协会和其他成员的认可和支持。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。