若单位收受非法回扣但如实入账，一般不构成单位受贿罪，但可能涉及其他违法或违规行为，需根据具体情况接受相应处置。具体分析如下：

1. 单位受贿罪的构成要件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十七条，单位受贿罪的构成要求单位“帐外暗中”收受回扣、手续费，即未将收受的财物如实入账，而是私自截留、使用或分配。
   • 若单位将收受的非法回扣如实入账，则不符合“帐外暗中”这一要件，因此不构成单位受贿罪。

2. 如实入账后的法律后果：

   • 行政责任：尽管如实入账可能避免了刑事责任的追究，但单位仍可能因违反相关行政法规（如《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国招标投标法》等）而面临行政处罚，如罚款、没收违法所得、责令停业整顿等。
   • 民事责任：如果收受回扣的行为损害了其他市场主体的合法权益，单位还可能面临民事赔偿的责任。
   • 内部纪律处分：单位内部也可能对相关责任人员进行纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。

3. 特殊情况下的刑事责任：

   • 如果单位收受的回扣虽然如实入账，但回扣的来源或性质本身构成犯罪（如行贿罪、贪污罪等），且单位明知或应知该回扣的非法性，那么单位及相关责任人员仍可能因参与或协助其他犯罪而面临刑事责任的追究。

4. 建议与措施：

   • 单位应建立健全内部财务管理制度，确保所有收入和支出都依法依规进行，避免任何形式的“帐外账”或“小金库”。
   • 加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识，确保员工在业务活动中不违反法律法规。
   • 如果发现单位或员工存在收受回扣等违法行为，应立即停止该行为，并主动向相关部门报告，积极配合调查和处理工作。

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