当您在申请工伤认定时遇到现场证据不足的情况，可以按照以下步骤来处理：

一、了解工伤认定申请的基本流程

首先，您需要明确工伤认定的基本申请流程。根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在受伤后，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、准备必要的申请材料

在申请工伤认定时，您需要准备一系列相关材料，包括但不限于：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写受伤经过、时间、地点等信息。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资单、工作证等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
3. 医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤诊断证明，包括受伤部位、程度、治疗建议等。

三、针对证据不足的处理方法

若现场证据不足，您可以采取以下措施来补充和完善证据：

1. 收集其他间接证据：

   • 证人证言：尽管可能没有直接的目击者，但您可以尝试寻找与您一起工作或了解事故情况的同事，请求他们提供书面或口头的证言。
   • 现场照片或视频：如果事故现场有监控摄像头或您或同事拍摄了相关照片或视频，这些都可以作为辅助证据。
   • 工作记录或日志：如果您有记录工作情况的日志或记录，这些也可能包含与事故相关的信息。

2. 申请调查取证：

   • 在提交工伤认定申请时，您可以向社会保险行政部门说明现场证据不足的情况，并请求他们进行调查取证。社会保险行政部门有权对事故现场进行勘查、询问相关人员等，以收集更多证据。

3. 补充材料说明：

   • 在提交申请材料时，您可以附上一份详细的说明，解释现场证据不足的原因，并列出您已采取的补充证据措施。这有助于社会保险行政部门更全面地了解您的情况。

四、关注申请进度并及时补正材料

在提交工伤认定申请后，您需要关注申请进度。如果社会保险行政部门发现申请材料不完整或不符合申报规范，他们会发送“材料补正通知书”给您。您需要按照通知书上的要求及时补正相关材料，以确保申请能够顺利进行。

五、寻求法律援助或咨询

如果您在申请工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以提供更具体的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

总之，当现场证据不足时，您不必过于担心。通过收集其他间接证据、申请调查取证、补充材料说明以及关注申请进度并及时补正材料等措施，您仍然可以成功申请工伤认定。同时，寻求法律援助或咨询也是一个不错的选择。