开劳务发票把公司钱套走是违法的，这种行为可能涉及虚开发票和职务侵占等违法犯罪活动，必须立即停止并采取措施纠正。以下从不同角度详细分析：

一、法律定性

1. 虚开发票罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，将面临刑事处罚。虽然劳务发票通常不属于增值税专用发票，但虚开普通发票同样可能构成犯罪，特别是当虚开行为用于非法目的，如套取公司资金时。
2. 职务侵占罪：如果行为人利用职务上的便利，通过虚开劳务发票的方式将公司资金非法占为己有，且数额较大，那么这种行为还可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、处理建议

1. 立即停止违法行为：一旦发现存在通过虚开劳务发票套取公司资金的行为，应立即停止，并主动向公司说明情况，退还非法所得。
2. 配合调查：如果公司或相关部门已经对此事展开调查，应积极配合，如实提供相关信息和证据，以减轻或避免法律责任。
3. 寻求法律帮助：如果对此事的法律后果存在疑虑或担忧，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律风险和应对策略。

三、预防措施

1. 加强内部控制：公司应建立健全的内部控制制度，加强对财务和发票管理的监督，防止类似事件的发生。
2. 提高法律意识：员工应增强法律意识，明确虚开发票和职务侵占等行为的违法性和严重性，避免触犯法律。
3. 定期培训：公司可以定期组织法律培训，提高员工的法律素养和风险防范能力。

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