职工犯罪的调查主体主要取决于犯罪的性质和类型，具体如下：

1. 职务犯罪由监察机关调查

   • 对于职工中的公职人员（如国家机关工作人员、国有企业管理人员等）实施的职务犯罪，如贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等，主要由监察机关负责调查。监察机关是行使国家监察职能的专责机关，对所有行使公权力的公职人员进行监察，负责调查职务违法和职务犯罪。

2. 与职务无关的普通刑事犯罪由公安机关调查

   • 对于职工实施的与职务行为无关的普通刑事犯罪，如盗窃、故意伤害、诈骗等，则由公安机关负责立案侦查。公安机关作为维护社会治安和侦查犯罪的主要力量，负责这类案件的立案、侦查工作，并依法收集证据，查明犯罪事实。

3. 特定情况下人民检察院可立案侦查

   • 在特定情况下，如国家机关工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件，若需要由人民检察院直接受理，并经省级以上人民检察院决定，可由其立案侦查。此外，监察机关移送起诉的职务犯罪案件，人民检察院将依法进行审查并决定是否提起公诉。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，不同性质的犯罪由不同的机关负责调查和侦查。这体现了我国法律对犯罪行为的分类管理和专业打击。

• 建议：对于职工犯罪的调查，首先应明确犯罪的性质和类型，以确定调查主体。如果是职务犯罪，应由监察机关介入调查；如果是与职务无关的普通刑事犯罪，则应由公安机关负责。在调查过程中，应严格遵守法律程序，保障犯罪嫌疑人的合法权益。

可能法律后果：

• 如果调查主体错误或调查程序违法，可能导致调查结果无效，甚至引发法律纠纷。因此，在调查职工犯罪时，必须确保调查主体的合法性和调查程序的正当性。

如有任何关于职工犯罪调查的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。