您好，针对您提出的“职工因工伤致残被鉴定为10级伤残有权享受什么待遇”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为10级伤残的，主要可以享受以下待遇：
一次性伤残补助金：
- 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。
- 对于10级伤残，补助金的标准为6个月（也有说法为7个月，具体以最新法规或地方实施细则为准，此处按常见标准6个月说明，实际应用中需核实）的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
- 当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，职工有权获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
除了上述两项主要待遇外，职工在停工留薪期内（即因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月）还享有以下待遇：
- 工伤医疗待遇：职工可以享受必要的工伤医疗，包括治疗费用、康复费用等。
- 原工资福利待遇不变：在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
此外，如果职工停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。
特别说明：
- 工伤保险待遇的具体标准和实施细则可能因地区和时间的不同而有所调整，因此在实际应用中，建议您查阅最新的地方性法规或咨询当地的社会保险经办机构以获取最准确的信息。
- 如果职工在享受工伤保险待遇期间情况发生变化，如劳动能力完全恢复，可能不再具备享受某些工伤保险待遇的条件，此时应停止享受相应的待遇。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。