结论：单位临时工做生意挣得的钱，一般情况下不需要退给纪委，但需根据具体情况判断是否存在违规违纪行为。

分析说明：

1. 临时工身份与收入性质：

   • 临时工，作为单位中的非正式员工，其收入主要来源于与单位签订的劳动合同或劳务协议中约定的劳动报酬。
   • 做生意挣得的钱，属于个人经营所得，与临时工在单位的工作收入是两个独立的收入来源。

2. 纪委的职责与管辖范围：

   • 纪委主要负责监督党员和公职人员的纪律行为，查处违纪违法行为。
   • 对于非党员、非公职人员的临时工，纪委通常不直接管辖其个人经营行为，除非该行为涉及单位利益或违反单位规章制度，且单位有明确规定需要上报或处理。

3. 可能涉及违规违纪的情形：

   • 如果临时工利用单位资源、信息或职务之便进行个人经营，且该行为违反了单位的规章制度或法律法规，那么单位或相关部门（包括纪委，如果涉及公职人员或党员）可能会对此进行调查和处理。
   • 在这种情况下，临时工可能需要退还因违规行为获得的利益，并可能面临纪律处分或法律责任。

4. 一般情况下的处理原则：

   • 在没有违规违纪行为的情况下，临时工做生意挣得的钱属于其个人合法财产，不需要退给纪委或任何其他机构。
   • 如果临时工对是否涉及违规违纪行为存在疑问，建议咨询单位相关部门或法律专业人士，以明确自己的权利和义务。

建议与行动：

• 自我审查：临时工应首先自我审查自己的经营行为是否违反了单位的规章制度或法律法规，特别是是否利用了单位资源或职务之便。
• 咨询单位：如有疑问，应及时向单位相关部门咨询，了解单位对员工个人经营行为的具体规定和要求。
• 法律咨询：如果涉及复杂的法律问题或担心可能面临法律责任，建议咨询专业律师，以获取更详细的法律意见和帮助。

后续思考：

• 临时工在从事个人经营活动时，应时刻注意遵守法律法规和单位规章制度，避免因违规行为而给自己带来不必要的麻烦和损失。
• 单位也应加强对员工个人经营行为的监督和管理，明确相关规定和要求，以维护单位的利益和形象。