关于您提出的小产假15天是否包括法定节假日的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

结论前置：小产假15天是包含法定节假日的，且该假期按自然日计算，这包括了周末和所有的法定节假日。

详细分析：

在探讨小产假是否包含法定节假日时，我们首先要明确的是，小产假的计算方式是基于自然日来的。自然日，简单来说，就是包括了一周中的所有天数，即周一至周五的工作日，以及周六、周日的周末，还有国家法定的节假日。

根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，女职工在怀孕未满4个月流产的情况下，可以享受15天的小产假。这一规定并没有特别指出要剔除周末或法定节假日，因此，我们可以理解为这15天是按照自然日来连续计算的。

这意味着，如果小产假期间遇到了周末或法定节假日，这些天数也是会被计入小产假总天数之内的，不会因为遇到这些特殊日子而额外顺延或增加天数。这样的规定确保了女职工在流产后的合法权益得到充分保障，让她们有足够的时间进行身体恢复和心理调整。

总结与建议：

综上所述，小产假15天是包含周末和法定节假日的，且按照自然日连续计算。如果您在享受小产假期间遇到了这些特殊日子，不需要担心假期会被中断或缩短。同时，也建议您在享受假期前与公司或单位的人事部门进行沟通，了解具体的请假流程和所需材料，以确保您的权益得到顺利保障。