公司申请国家高企补助通过后，是可以变更法人的，但需注意相关程序和可能的影响。具体分析如下：

1. 法人变更的合法性：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司法人的变更属于公司自主经营权的范畴，只要按照法定程序进行变更登记，就是合法有效的。因此，从法律层面讲，公司申请国家高企补助通过后，并不妨碍其进行法人变更。

2. 高企补助协议或合同的影响：

   • 在变更法人前，需要仔细审查公司之前与相关部门签订的高企补助协议或合同。这些协议或合同中可能包含关于法人变更的特别约定，如是否需要事先征得补助发放部门的同意、变更后是否需要重新签订协议等。
   • 如果协议或合同中有相关约定，公司应严格按照约定执行，以免因违反约定而面临补助被收回、罚款等不利后果。

3. 变更后的义务承接：

   • 法人变更后，新法人将承接原法人在高企补助协议或合同中的权利和义务。因此，在变更前，公司应确保新法人了解并同意承接这些义务，以避免因义务承接不清而引发的纠纷。

4. 变更登记的程序：

   • 公司应按照《中华人民共和国公司登记管理条例》的规定，向公司登记机关申请变更登记，并提交相关材料，如变更决议、新法人的身份证明等。
   • 变更登记完成后，公司应及时将变更情况告知补助发放部门，并按照其要求办理相关手续。

5. 潜在的风险与防范：

   • 尽管法人变更本身并不违法，但如果在变更过程中存在隐瞒、欺诈等行为，或者变更后新法人无法履行原法人在高企补助协议或合同中的义务，公司可能面临法律风险。
   • 为防范这些风险，公司应在变更前进行充分的尽职调查，确保新法人的资质和信誉；同时，在变更过程中保持与补助发放部门的沟通，及时了解其要求和意见。

建议：

• 在进行法人变更前，公司应仔细审查高企补助协议或合同中的相关约定，并咨询补助发放部门的意见。
• 变更过程中，公司应严格按照法定程序进行变更登记，并及时将变更情况告知补助发放部门。
• 如有需要，公司可以寻求专业法律人士的帮助，以确保变更过程的合法性和合规性。

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