被学校开除一般不适用行政处罚，而是属于学校内部管理行为或教育行政行为。以下从不同角度为你详细分析：

从行政处罚的定义和性质来看

行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。其具有以下几个显著特征：

• 主体特定：实施行政处罚的主体必须是行政机关，如工商局、公安局等，这些机关依法行使行政权力，对违法行为进行制裁。
• 对象特定：行政处罚的对象是违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织。
• 目的特定：行政处罚的目的是为了维护行政管理秩序，制裁违法行为。

而学校并非行政机关，它开除学生的行为不是基于行政管理秩序的维护，也不是以制裁违法行为为主要目的，而是基于学校的教育管理职能，对违反校规校纪的学生作出的一种处理决定。因此，从行政处罚的定义和性质上来说，被学校开除不属于行政处罚。

从学校开除学生的法律依据和程序来看

学校开除学生通常依据的是学校内部的规章制度，如学生手册、校规校纪等。这些规章制度是学校为了维护正常的教学秩序和管理秩序而制定的，学生入学时即视为同意遵守。当学生严重违反这些规章制度时，学校有权根据规定对其作出开除处理。

在程序上，学校开除学生一般需要经过一定的调查、听证等程序，确保处理决定的公正性和合理性。这与行政处罚的程序也有所不同，行政处罚有严格的法定程序，如立案、调查取证、告知权利、听取陈述申辩、作出处罚决定等。

特殊情况下的处理

虽然被学校开除一般不属于行政处罚，但在某些特殊情况下，如果学校开除学生的行为侵犯了学生的合法权益，学生可以通过法律途径来维护自己的权益。例如：

• 学校开除决定违法：如果学校开除学生的决定没有法律依据，或者违反了法定程序，学生可以向教育行政部门申诉，要求撤销开除决定，恢复学籍。
• 学校开除决定侵犯学生权益：如果学校开除学生的行为侵犯了学生的受教育权、人格尊严权等合法权益，学生可以向法院提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。

给你的建议：

• 如果你被学校开除，首先应该了解学校开除你的具体原因和依据，查看学校的规章制度是否合法合理。
• 如果认为学校的开除决定存在问题，可以与学校进行沟通协商，要求学校重新审查处理决定。
• 如果沟通协商无果，可以向教育行政部门申诉，或者向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

希望以上分析能对你有所帮助，如果你还有其他法律问题，欢迎直接向我咨询。