民宿挂靠别人经营在法律上存在一定限制和风险，是否可行需分情况讨论：

1. 法律性质与合规性
   民宿挂靠经营通常指实际经营者以他人名义（如房产证所有人、营业执照持有人）开展业务。根据《民法典》《旅游法》及地方民宿管理条例，若未取得合法经营资质（如特种行业经营许可证、卫生许可证、消防验收合格证明等），挂靠行为可能涉嫌无证经营，面临行政处罚（如罚款、停业整顿）。
   例外情形：若挂靠方已取得完整资质，且双方签订书面协议明确权责（如品牌授权、管理合作），可能被认定为合法合作，但需符合地方对民宿“一址一证”的要求（部分城市禁止“一证多店”）。

2. 合同关系与责任划分

   • 民事风险：若挂靠协议未明确约定，实际经营者可能需对客人人身财产损失、员工劳动纠纷等承担连带责任；挂靠方（名义经营者）可能因“出借资质”被追责。
     
   • 税务风险：收入未如实申报或发票开具不规范，可能涉及偷逃税款，双方均可能被税务机关处罚。
     建议：签订详细合作协议，明确责任分担、收益分配、违约条款，并保留资金往来凭证。

3. 实际操作中的关键点

   • 资质审核：确认挂靠方是否具备完整证照，且证照地址与实际经营场所一致。
     
   • 平台合规：若通过OTA平台（如Airbnb、美团）运营，需确保平台注册信息与实际经营者一致，否则可能因“虚假信息”被下架或处罚。
     
   • 地方政策：部分城市（如厦门、丽江）对民宿实行“备案制”或“负面清单管理”，需提前咨询当地文旅局或街道办。

总结建议：
若想通过挂靠方式经营民宿，需确保：

1. 挂靠方资质合法且未被限制经营；
   
2. 签订书面协议并公证；
   
3. 符合地方监管要求（如一址一证、消防标准）；
   
4. 依法纳税并保留凭证。
   更稳妥的方式是自行注册个体工商户或公司，以独立主体经营，避免法律风险。如有具体操作疑问，可进一步向我咨询细节。