有过刑事责任的人在就业上确实会面临一些限制，但并非所有工作都不能从事，具体能否从事某项工作，主要取决于该工作的性质、相关法律法规的规定以及用人单位的要求。以下从几个方面为你详细分析：
法律法规的直接限制：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律法规，对于某些特定职业，如公务员、法官、检察官、警察等，有过刑事责任记录的人通常是不被允许从事的。这些职业对个人的品德、信誉和法律遵守情况有极高的要求，因此有过刑事犯罪记录的人往往无法通过相关的政审或资格审查。
- 另外，对于一些涉及国家安全、公共安全、金融安全等敏感领域的职业，也可能对有过刑事责任记录的人设置限制。
用人单位的自主选择：
- 除了法律法规的直接限制外，许多用人单位在招聘时也会自行设定一些条件，如要求应聘者无犯罪记录。这是用人单位为了维护自身形象、保障工作安全或满足客户要求而做出的自主选择。
- 在这种情况下，有过刑事责任记录的人可能会面临更大的就业难度。但这并不意味着他们无法找到工作，只是可能需要花费更多的时间和精力去寻找那些对犯罪记录不那么敏感的用人单位或职位。
可从事的职业类型：
- 尽管有过刑事责任记录的人在就业上会面临一些限制，但他们仍然可以从事许多其他类型的职业。例如，他们可以从事技术工种、销售、客服、物流、餐饮等职业，这些职业通常对个人的犯罪记录没有严格的限制。
- 此外，随着社会的进步和观念的转变，越来越多的用人单位开始更加注重应聘者的实际能力和工作经验，而不是仅仅看重其过去的犯罪记录。因此，有过刑事责任记录的人也有机会通过自身的努力和表现来赢得用人单位的信任和认可。
建议与注意事项：
- 如果你有过刑事责任记录并正在寻找工作，建议你首先了解相关法律法规和用人单位的要求，以便更好地规划自己的就业方向。
- 在求职过程中，你可以主动向用人单位说明自己的情况，并表达自己改过自新的决心和实际行动。同时，你也可以通过提升自己的技能、积累工作经验等方式来增加自己的竞争力。
- 最后，我想强调的是，有过刑事责任记录并不意味着你的人生就失去了希望。通过自身的努力和社会的帮助，你仍然可以重新融入社会并找到属于自己的位置。
如果你在就业过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。