老师打伤学生的赔偿标准并不是一个固定的数额，而是需要依据实际情况，综合多个因素来具体计算。在处理这类事件时，我们主要依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国未成年人保护法》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。下面，我将详细解释赔偿的各个方面：
一、一般人身损害赔偿
医疗费：
- 这是最直接且必要的赔偿项目，包括治疗费、医药费、住院费等实际发生的费用。赔偿依据是医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
误工费（如适用）：
- 如果受伤学生是成年学生，或者已以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，且因伤导致误工，那么需要赔偿误工费。计算标准根据误工时间和收入状况来确定。
护理费：
- 如果受伤学生需要护理，那么需要赔偿护理费。护理费的计算依据是护理人员的收入状况、护理人数和护理期限。
交通费：
- 这是指受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，需要凭正式票据来赔偿。
住院伙食补助费：
- 如果受伤学生需要住院治疗，那么需要赔偿住院伙食补助费，计算标准参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
营养费：
- 根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定是否需要赔偿营养费。
二、造成残疾的额外赔偿
残疾赔偿金：
- 如果老师打伤学生导致其残疾，那么需要赔偿残疾赔偿金。计算标准根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或纯收入标准来确定，最长按二十年计算，六十周岁以上的每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。
残疾辅助器具费：
- 如果残疾学生需要辅助器具，如轮椅、假肢等，那么需要赔偿残疾辅助器具费，计算标准按普通适用器具的合理费用标准来确定。
三、造成死亡的额外赔偿
丧葬费：
- 如果老师打伤学生导致其死亡，那么需要赔偿丧葬费，计算标准按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。
死亡赔偿金：
- 死亡赔偿金的计算方式与残疾赔偿金类似，也是按二十年计算，年龄调整规则相同。
四、其他赔偿项目
精神损害抚慰金：
- 如果老师打伤学生造成严重精神损害，那么需要赔偿精神损害抚慰金，具体数额由法院根据伤害程度、影响等因素酌情确定。
未来收入损失（如适用）：
- 如果伤害导致学生未来收入受影响，如留下后遗症或残疾，那么应计算未来收入损失。
学费损失与补课费用：
- 如果因受伤导致学生休学或无法参加活动，产生的学费损失、补课费用等也应纳入赔偿范围。
五、责任与追偿
- 如果老师在履行职务过程中打伤学生，学校可能承担替代赔偿责任，并有权向有故意或重大过失的老师追偿。
- 老师还可能面临学校的内部处分，如果构成违法犯罪，还需承担行政责任或刑事责任。
六、协商与法律途径
- 赔偿数额应考虑责任方的过错程度和经济能力，双方可以协商解决。
- 如果协商不成，受害方可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
综上所述，老师打伤学生的赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑各项损失。在实际操作中，我建议受伤学生及其家长及时咨询专业律师，通过法律途径来维护自己的合法权益。同时，也提醒教育工作者要尊重每一个学生，避免任何形式的暴力和伤害行为。