结论概述：老人作为公司法人代表，在出了事（即公司或法人代表自身涉及法律责任时）谁负责的问题，需根据具体情况来判断。一般来说，法人代表可能因职务行为承担法律责任，但具体责任归属还需考虑行为性质、公司章程、股东协议以及相关法律法规等因素。
详细分析：
法人代表的法律地位与责任：
- 法人代表是公司对外行使职权的代表，其职务行为通常视为公司行为，由公司承担法律责任。然而，如果法人代表的行为超出了公司授权范围，或者存在故意或重大过失，那么法人代表个人也可能需要承担相应的法律责任。
- 在公司破产或债务违约等情况下，法人代表通常不直接承担公司的债务责任，除非存在特定情形（如法人代表滥用职权、损害公司利益等）。
老人作为法人代表的特殊情况：
- 年龄本身不是决定法人代表是否承担法律责任的关键因素。无论老人还是年轻人，作为法人代表，都需要遵守法律法规，履行职务责任。
- 如果老人因身体或精神原因无法履行法人代表职责，或者其行为受到他人操控或影响，那么相关责任可能需要根据具体情况进行判定。例如，如果老人被证明是在被欺诈或胁迫的情况下签署了某些文件，那么这些文件可能被视为无效，老人也可能因此免除部分或全部责任。
可能涉及的法律责任类型：
- 民事责任：如果法人代表的行为导致公司或他人遭受损失，可能需要承担民事赔偿责任。
- 行政责任：如果法人代表的行为违反了行政法规，可能需要接受行政处罚，如罚款、吊销执照等。
- 刑事责任：在极端情况下，如果法人代表的行为构成犯罪（如贪污、受贿、挪用资金等），可能需要承担刑事责任。
责任归属的判定因素：
- 行为性质：是职务行为还是个人行为，是否超出公司授权范围。
- 公司章程与股东协议：这些文件可能规定了法人代表的职责和权限，以及责任归属的条款。
- 相关法律法规：如《公司法》、《刑法》等，这些法律法规对法人代表的责任有明确规定。
法律建议：
- 对于老人作为法人代表的情况，建议公司制定完善的公司章程和股东协议，明确法人代表的职责和权限，以及责任归属的条款。
- 老人作为法人代表，应充分了解自己的职责和权限，遵守法律法规，谨慎行使职权。
- 如果老人因身体或精神原因无法履行法人代表职责，应及时更换法人代表，以避免潜在的法律风险。
- 在涉及法律责任时，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。
后续行动建议：
- 如果您或您的家人作为法人代表涉及法律责任问题，请立即收集相关证据和文件，以便在需要时提供给律师或法院。
- 有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。