工厂窗户全部钉死是否违法，需结合具体情况判断，但通常可能涉及违反安全生产、消防及劳动保护相关法律法规。以下从不同角度进行分析：

1. 安全生产角度：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并确保工作场所的安全设施符合安全要求。工厂窗户全部钉死，可能影响通风、采光及紧急情况下的疏散，从而构成安全隐患。
   • 若工厂窗户钉死导致工作场所存在安全隐患，且未采取其他有效措施进行弥补，那么工厂的行为可能违反了安全生产法的相关规定，面临行政处罚甚至刑事责任。

2. 消防安全角度：

   • 根据《中华人民共和国消防法》的规定，机关、团体、企业、事业等单位应当保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。工厂窗户全部钉死，可能阻碍火灾时的烟雾排出和人员疏散，违反消防安全规定。
   • 若因此导致火灾事故扩大或造成人员伤亡，工厂及其相关责任人可能面临严重的法律后果，包括行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。

3. 劳动保护角度：

   • 工厂作为用人单位，有义务为劳动者提供安全、健康的工作环境。窗户全部钉死可能影响工作环境的舒适度，甚至对劳动者的身心健康造成不良影响。
   • 若工厂未采取有效措施改善工作环境，劳动者有权向相关部门投诉或寻求法律援助，要求工厂承担相应的法律责任。

建议与行动：

• 若您是工厂员工，发现窗户全部钉死且存在安全隐患或影响工作环境，建议首先与工厂管理层沟通，要求其采取措施改善。
• 若沟通无果，您可以向当地的安全生产监督管理部门或消防部门举报，由相关部门进行调查处理。
• 在处理过程中，务必保留好相关证据，如照片、视频、沟通记录等，以便在需要时维护自己的合法权益。

后续思考：

• 工厂在采取任何可能影响员工安全或工作环境的措施时，都应事先进行风险评估，并确保符合相关法律法规的要求。
• 员工应增强法律意识，了解自己的权益和义务，在遇到问题时及时寻求法律帮助。

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