结论：大部分失去劳动能力是否能办理退休，需根据具体的法律规定、个人实际情况以及退休类型来确定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：

一、职工养老保险中的退休条件

1. 一般提前退休条件：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。大部分丧失劳动能力通常不符合此条件。

2. 特殊提前退休条件：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，若大部分丧失劳动能力并符合一定工龄要求（如连续工龄满十年），有可能提前退休，但具体执行需结合当地政策。例如，某些地区可能允许这部分职工在达到特定年龄（如男年满五十五周岁、女年满四十五周岁）时提前退休。

3. 病退条件：

   • 部分地区允许未达到法定退休年龄但累计缴费满15年且大部分丧失劳动能力的人员办理病退或退职。例如，在北京地区，经劳动能力鉴定机构鉴定为大部分丧失劳动能力，且缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上的，可申请办理退职。但需注意，不同地区的具体政策可能有所不同。

4. 因工伤导致的退休：

   • 若因工伤导致完全丧失劳动能力，退休条件和流程将参照工伤保险的相关规定执行。此时，大部分丧失劳动能力的情况不适用此规定。

二、城乡居民养老保险中的“退休”条件

• 城乡居民养老保险通常不区分劳动能力情况。只要参保人员年满60周岁、累计缴费满规定年限（一般是15年），且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，就可以按月领取城乡居民养老保险待遇。因此，大部分丧失劳动能力不是城乡居民养老保险领取养老金的限制条件。

三、综合建议与操作指南

1. 了解个人情况：

   • 首先，您需要明确自己的劳动能力丧失程度（是完全丧失还是大部分丧失），以及个人的年龄、工龄和缴费年限等具体情况。

2. 咨询当地政策：

   • 由于退休政策存在地区差异，且可能随时间调整，建议您咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确的信息和指导。特别是关于提前退休的具体条件和流程，可能因地区和时间的不同而有所差异。

3. 准备必要材料：

   • 如果您符合提前退休的条件，通常需要提供医疗鉴定证明、工作年限证明等相关材料。因此，建议您提前准备好这些材料以便顺利办理手续。

4. 关注政策变化：

   • 退休政策可能随着时间和社会的变化而调整。因此，建议您关注当地社保政策的最新动态，以确保自己的权益得到及时有效的保障。

最后，大部分失去劳动能力是否能办理退休，需根据具体情况和当地政策来确定。如果您有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。我会根据您的实际情况和当地政策，为您提供更全面、准确的法律解答。