问责不服起诉书的撰写，主要需包含以下几个核心部分，以下我将详细阐述每个部分的撰写要点及示例：

一、起诉书的基本结构

起诉书通常应包含以下几个部分：

1. 标题：明确标注为“行政起诉状”或“民事起诉状”（根据问责性质决定，若涉及行政问责则为行政起诉状，若涉及民事纠纷则为民事起诉状）。

2. 原告信息：包括原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。

3. 被告信息：同样包括被告的姓名、性别、年龄（如适用）、工作单位、住所、联系方式等。若被告为行政机关，则需写明行政机关的名称、地址、法定代表人或负责人姓名及职务。

4. 诉讼请求：明确列出原告希望法院判决的内容，如撤销问责决定、确认问责行为违法、要求赔偿等。

5. 事实与理由：详细阐述问责事件的发生经过、原告认为问责决定不当的理由及法律依据。

6. 证据和证据来源，证人姓名和住所：列出支持原告诉讼请求的证据及其来源，以及可能出庭作证的证人信息。

7. 此致：写明受理法院的名称。

8. 起诉人签名或盖章：原告需亲笔签名或盖章，并注明起诉日期。

二、各部分的撰写要点及示例

1. 标题：

   • 示例：行政起诉状

2. 原告信息：

   • 示例：原告张三，男，45岁，汉族，某公司员工，住XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

3. 被告信息：

   • 示例（行政问责）：被告XX市XX区人力资源和社会保障局，地址XX市XX区XX路XX号，法定代表人李四，职务局长。
   • 示例（民事问责）：被告王五，男，50岁，某公司经理，住XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

4. 诉讼请求：

   • 示例：请求法院依法撤销被告作出的《关于对张三的问责决定》；请求法院判决被告承担本案诉讼费用。

5. 事实与理由：

   • 示例：原告张三系某公司员工，因在工作中出现轻微失误，被告XX市XX区人力资源和社会保障局依据《XX市公务员问责办法》对原告作出问责决定，给予警告处分。原告认为，该问责决定事实认定不清，证据不足，且适用法律错误。原告在工作中虽存在失误，但并未造成严重后果，且已及时采取措施进行补救。被告在作出问责决定前，未充分听取原告的陈述和申辩，违反了法定程序。因此，原告请求法院依法撤销该问责决定。

6. 证据和证据来源，证人姓名和住所：

   • 示例：证据一：原告工作记录，证明原告在工作中虽存在失误但已及时补救；证据二：同事证言，证明原告工作表现一贯良好，此次失误系偶然；证据三：被告作出的问责决定书，证明被告已对原告作出问责决定。证人赵六，住XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

7. 此致：

   • 示例：此致XX市XX区人民法院。

8. 起诉人签名或盖章：

   • 示例：起诉人张三（签名或盖章），XXXX年XX月XX日。

三、注意事项

1. 确保信息准确：起诉书中的所有信息必须真实、准确，不得有虚假陈述或隐瞒事实。

2. 逻辑清晰：事实与理由部分应条理清晰，逻辑严密，避免出现自相矛盾或模糊不清的情况。

3. 法律依据充分：在阐述理由时，应充分引用相关法律法规或政策文件，以支持原告诉讼请求的合法性。

4. 及时提交：起诉书应在法定期限内提交至法院，逾期提交可能会影响案件的受理和审理。

若你对问责不服起诉书的撰写仍有疑问，或需要针对具体案情进行更详细的咨询，请直接向我提问，我将根据你的具体情况提供进一步的法律建议。