结论：公司不可以直接使用您退休后的高空作业证进行投标，具体分析如下：

1. 证件与个人资质的绑定性
   高空作业证属于特种作业操作证，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，证件与持证人个人资质严格绑定，仅限持证人本人在有效期内使用。退休后，您与原公司的人事关系终止，公司无权继续使用您的证件作为投标资质，否则可能构成“证件挂靠”行为，违反《安全生产法》及行业规范。

2. 退休后证件的法律状态
   若您的证件仍在有效期内（通常每3年复审一次），退休后证件本身仍有效，但仅限您个人从事高空作业时使用。公司若需投标，必须自行配备符合资质的在职人员，或与您签订劳务协议并明确约定证件使用范围（如仅限特定项目现场指导），但需注意：

   • 劳务协议需双方自愿，且您需实际参与项目（如提供技术指导）；
     
   • 禁止单纯“出借证件”而不参与实际工作，否则可能面临行政处罚（如罚款、吊销证件）。

3. 投标合规性要求
   建设工程类投标中，企业需提交项目人员资质证书原件或复印件作为投标文件的一部分。若公司使用您的证件但未实际安排您参与项目，属于“资质造假”，可能被认定为《招标投标法》第五十四条规定的“弄虚作假骗取中标”，面临中标无效、罚款、列入失信名单等后果。

4. 您的权利与风险防范

   • 权利：您有权拒绝公司无偿或强制使用证件的要求，退休后证件使用需经您书面同意并支付合理报酬（如劳务费）。
     
   • 风险：若公司违规使用您的证件导致事故，您可能因“证件挂靠”被追究连带责任（如行政处罚或民事赔偿）。建议保留证件原件，仅向公司提供复印件并注明“仅限XX项目使用”。

建议行动：

• 若公司提出使用您的证件投标，要求其出具书面说明，明确使用范围、期限及报酬；
  
• 拒绝单纯“出借证件”的请求，避免法律风险；
  
• 如需进一步协助审查协议或处理纠纷，可直接向我咨询具体条款。