从单位总账户预支钱本身并不直接构成违法行为，但具体是否违法需根据预支的用途、程序以及单位的相关规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 预支用途的合法性：

   • 如果预支的钱款是用于单位合法的业务活动，如采购原材料、支付员工工资等，且符合单位的财务制度和预算安排，那么这种预支行为是合法的。
   • 如果预支的钱款被用于非法活动，如个人消费、赌博、行贿等，那么这种预支行为就是违法的，不仅可能面临法律责任，还可能对单位的声誉和财务状况造成严重影响。

2. 预支程序的合规性：

   • 预支钱款应当遵循单位内部的财务审批程序。通常，这需要经过相关负责人的审批，并留下书面记录。如果预支行为未经审批或审批程序不合规，那么可能构成违规操作，甚至可能涉及职务侵占等违法行为。
   • 例如，如果单位规定预支超过一定金额需要董事会或股东会决议，而实际操作中却未经决议就进行了预支，那么这种行为就可能违反了单位的规定和相关的法律法规。

3. 单位规定的遵守：

   • 每个单位都有自己的财务管理制度和规定，这些规定可能涉及预支的限额、审批流程、还款期限等方面。如果预支行为违反了单位的规定，那么即使预支的用途合法，也可能面临单位内部的纪律处分或法律责任。
   • 例如，如果单位规定预支必须在一个月内还清，而实际操作中却超过了还款期限，那么这种行为就可能违反了单位的规定。

4. 可能的法律后果：

   • 如果预支行为构成违法行为，如职务侵占、挪用资金等，那么相关责任人可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
   • 即使预支行为不构成犯罪，但如果违反了单位的规定或相关的法律法规，相关责任人也可能面临民事赔偿、行政处罚等法律责任。

建议：

• 在进行预支操作时，务必确保预支的用途合法、程序合规，并严格遵守单位的相关规定。
• 如果对预支行为的合法性或合规性存在疑问，建议及时咨询单位内部的财务部门或法律顾问，以避免不必要的法律风险。

如有任何进一步的法律问题或疑虑，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。