将公司承包给他人经营的合同，在符合法律规定和双方真实意愿的情况下，是有效的。不过，合同的有效性会受到多种因素的影响，下面我将从几个关键角度为你详细分析：
一、合同内容合法性
主体资格：首先，要确保签订合同的双方（即公司和承包人）都具备相应的民事行为能力。公司应是在工商部门合法注册并有效存续的企业法人，而承包人也应具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。
合同内容：合同内容必须合法，不得违反国家法律法规的强制性规定。例如，合同中不得约定非法经营、偷税漏税等违法条款。同时，合同应明确双方的权利和义务，包括承包期限、承包费用、经营范围、违约责任等关键条款。
意思表示真实：双方签订合同的意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫等情形。如果一方在签订合同时存在重大误解或显失公平的情况，合同可能会被撤销或变更。
二、公司章程与内部决策程序
公司章程规定：公司章程是公司的“宪法”，对公司的重要事项如对外承包经营等通常会有明确规定。因此，在签订承包经营合同前，应仔细审查公司章程，确保合同内容不违反公司章程的规定。
内部决策程序：根据公司章程和相关法律法规的规定，公司对外承包经营可能需要经过股东会、董事会等内部决策机构的批准。如果未经批准或批准程序不合法，合同可能会面临无效的风险。
三、承包经营合同的特殊要求
资质要求：如果承包经营涉及特定行业或领域（如金融、医疗等），承包人可能需要具备相应的资质或许可证。在签订合同前，应核实承包人的资质情况，确保合同能够合法履行。
监管要求：某些行业或领域可能受到政府部门的严格监管。在签订承包经营合同时，应了解并遵守相关监管要求，确保合同内容不违反监管规定。
四、法律后果与风险提示
合同无效的情形：如果合同存在上述违法情形或违反公司章程、内部决策程序等规定，合同可能会被认定为无效。无效合同自始没有法律约束力，双方应返还因合同取得的财产，并可能承担赔偿责任。
违约责任：如果一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。在签订合同时，应明确约定违约责任条款，以便在发生纠纷时能够依法维权。
建议：在签订公司承包经营合同前，建议你仔细审查合同内容、公司章程和内部决策程序等关键要素，确保合同合法有效。如果对合同条款或相关法律法规存在疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。