表彰对象的近亲属有犯罪记录，一般情况下不会直接影响表彰对象的评选结果，但需根据具体评选规定和犯罪记录的性质来综合判断。以下是详细分析：

1. 表彰评选的独立性原则
   表彰评选通常以表彰对象本人的表现、贡献或成就为核心依据，近亲属的犯罪记录本身不构成直接否定表彰的法定理由。例如，企业评选“优秀员工”、学校评选“三好学生”等场景中，近亲属的犯罪记录通常不在审查范围内。

2. 需审查评选规定的例外情形
   若表彰评选的规则中明确要求“表彰对象及其近亲属无犯罪记录”（如公务员评优、涉密岗位表彰等），则需进一步核实近亲属犯罪记录的性质：

   • 犯罪记录类型：若近亲属的犯罪涉及危害国家安全、暴力恐怖等严重罪行，可能因“政治审查”或“社会影响”因素影响评选结果；
     
   • 时间关联性：若近亲属的犯罪行为与表彰对象的评选存在直接关联（如表彰对象利用近亲属犯罪获取利益），则可能构成评选障碍。

3. 程序合法性要求
   即使评选规定允许审查近亲属犯罪记录，也需遵循以下程序：

   • 明确告知义务：评选机构应提前告知表彰对象需审查近亲属犯罪记录，并说明依据；
     
   • 隐私保护原则：评选机构仅能因评选需要查询近亲属犯罪记录，不得泄露或滥用信息；
     
   • 申诉救济途径：若表彰对象认为近亲属犯罪记录被不当使用，可通过行政复议或诉讼主张权利。

建议行动：

• 若您是表彰对象，可主动向评选机构确认评选规则中是否涉及近亲属犯罪记录审查条款；
  
• 若评选机构以近亲属犯罪记录为由否定表彰，可要求其出具书面依据，并核查该依据是否符合法律法规；
  
• 如需进一步分析具体场景下的法律风险，可直接向我咨询，我会结合评选类型、犯罪记录细节等为您制定应对方案。