核心结论：公司算错账但已签结账单并完成付款的情况下，您仍有权通过协商、内部申诉或法律途径解决，具体需结合错误性质、金额大小及证据情况综合判断。以下是分情况说明：

1. 若错误属于“计算失误”且金额较小

• 协商优先：可主动联系公司财务或对接人，说明结账单存在计算错误（如重复扣款、税率错误等），并提供原始合同、发票、对账记录等证据，要求重新核对并退还多付部分。
  
• 内部申诉：若公司有明确的财务纠错流程（如《员工手册》或《财务管理制度》中规定），可按流程提交书面申诉，要求启动内部审查。
  
• 风险提示：若金额较小（如低于当地小额诉讼标准，通常为1万-5万元），公司可能因诉讼成本高于实际金额而拒绝配合，此时需权衡维权成本与收益。

2. 若错误属于“重大误解”或“显失公平”

• 法律救济：根据《民法典》第147-151条，若结账单因公司单方错误导致双方权利义务严重失衡（如多付金额占合同总价20%以上），您可主张撤销结账单，要求公司返还多付款项。
  
• 证据要求：需证明结账单内容与实际履行情况不符（如实际交付数量少于结账单记载），且您在签署时不知情（如未收到对账通知）。
  
• 时效限制：撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起90日内行使，逾期可能丧失权利。

3. 若公司拒绝纠错且金额较大

• 发送律师函：可委托律师向公司发送正式函件，明确指出结账单错误及法律依据，要求限期退款，通常能起到督促作用。
  
• 提起诉讼：若公司仍拒绝，可向法院起诉，主张“不当得利返还”（《民法典》第122条）或“合同变更”（《民法典》第543条）。需准备证据包括：原始合同、履约记录（如送货单、验收单）、结账单、付款凭证、沟通记录（邮件/微信）等。
  
• 执行保障：若胜诉后公司仍不履行，可申请法院强制执行，冻结其银行账户或查封财产。

4. 若您自身存在过错（如未核对即签字）

• 过错分担：若您因疏忽未发现错误（如未核对对账单即签字），可能需承担部分责任，但公司仍需返还大部分多付款项（具体比例由法院根据过错程度判定）。
  
• 补救措施：立即停止使用多付款项（如已用于公司业务，需保留支出凭证），避免被认定为“恶意占有”。

行动建议：

1. 立即整理所有相关证据（合同、履约记录、结账单、付款凭证等）；
   
2. 优先与公司协商，明确指出错误并要求退款；
   
3. 若协商无果，根据金额大小选择律师函或诉讼；
   
4. 关注时效问题，避免因拖延丧失权利。
   

如有进一步疑问或需协助整理证据，可直接向我咨询。