针对您提出的“工伤复查还有别的骨折怎么办”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 立即报告并申请重新鉴定：

   • 若在工伤复查过程中发现新的骨折情况，首先应立即向用人单位报告，并要求用人单位协助您向当地社会保险行政部门提出工伤认定的补充申请或重新鉴定申请。这是因为工伤认定是基于事故发生时的伤害情况，而复查中发现的新伤可能属于工伤范围的扩展，需要重新进行认定。
   • 在申请时，您需要提供相关的医疗证明，如复查的X光片、CT报告、诊断证明等，以证明新骨折的存在及其与工伤事故的关联性。

2. 关注鉴定流程与时间：

   • 社会保险行政部门在收到您的申请后，会安排进行工伤鉴定。鉴定过程可能包括医学检查、专家评审等环节，以确保鉴定的准确性和公正性。
   • 您需要关注鉴定的时间节点，确保在规定的时间内完成所有必要的步骤。如果因特殊原因需要延长鉴定时间，应及时向社会保险行政部门说明情况并申请延期。

3. 了解赔偿项目与标准：

   • 如果新骨折被认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇。这包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 赔偿项目与标准会根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关政策而有所不同。因此，在获得鉴定结果后，您应详细了解各项赔偿的具体标准和计算方法。
   • 以一次性伤残补助金为例，其计算公式通常为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。其中，本人工资是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资；伤残等级对应的月数则根据《工伤保险条例》的规定来确定，如七级伤残为13个月，八级伤残为11个月等。

4. 协商与诉讼途径：

   • 在了解赔偿项目与标准后，您可以与用人单位进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤保险待遇。
   • 如果对仲裁结果不服，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，您应保留好所有相关的医疗证明、鉴定报告、协商记录等证据材料，以备不时之需。
   • 同时，您也应关注自己的身体状况，积极配合医生的治疗和康复建议，以便尽快恢复健康并重返工作岗位。

总结来说，工伤复查中发现新的骨折情况时，您应立即报告并申请重新鉴定，关注鉴定流程与时间，了解赔偿项目与标准，并通过协商或诉讼途径维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。