关于退休不让兼职的规定，这主要涉及到对退（离）休党员领导干部以及党政领导干部的从业限制，以下是一些详细的规定和解释：
一、基本从业限制
范围限制：退（离）休党员领导干部和党政领导干部在退休后，其从业范围通常受到限制，特别是在原任职务管辖的地区和业务范围内。这是为了防止他们利用原职务的影响力进行不正当的兼职或营利活动。
时间限制：根据相关规定，退（离）休党员领导干部和党政领导干部在退休后三年内，一般不得在原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职或任职，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。这是为了确保他们有足够的时间脱离原职务的影响，避免利益冲突。
二、具体规定与解释
《中国共产党纪律处分条例》的相关规定：
- 党员领导干部退（离）休后“违反有关规定”兼（任）职，属于违反廉洁纪律的行为。
- 具体的“有关规定”包括《关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》等多部法规制度。
《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》的详细规定：
- 范围：该意见适用于所有退（离）休党政领导干部。
- 审批程序：退（离）休后三年内，若想到原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职或任职，必须经过严格的审批程序，包括向原所在单位报告、拟兼职企业出具理由说明材料、所在单位审核并征得组织（人事）部门同意等。
- 兼职数量与任期：经批准在企业兼职的党政领导干部，兼职不得超过1个，且所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届。
- 薪酬与待遇：经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取股权和其他额外利益。经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份及党政机关的各种待遇。
特定离退休专业技术人员兼职取酬的例外情况：
- 对于具有专业技术资格的离退休专业技术人员特别是老专家，他们在教育、科研、文化、卫生等领域具有较高的专业技术水平，为国家做出了重要贡献。因此，对于他们的兼职取酬行为，应予以区别对待，但也需要经过组织批准，并汇报兼职履职及取酬情况。
三、违规行为的处理
如果退（离）休党员领导干部或党政领导干部违反上述规定进行兼职或任职，将构成违纪违法行为，根据情节轻重，可能会受到党纪政纪处分，甚至涉嫌犯罪的，将依法追究刑事责任。
四、建议与提醒
- 退（离）休党员领导干部和党政领导干部在退休后，应严格遵守相关规定，避免违规兼职或任职。
- 如果确实有需要到企业兼职或任职的，应提前了解并遵守相关审批程序和规定。
- 对于劳务行为等可能涉及利益冲突的情况，应谨慎对待，避免利用原职务的影响力谋取不正当利益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释和说明，请随时告诉我。