关于“距离退休一年不得兼职”的规定，并非一个直接明确的具体条款，而是与党政领导干部退（离）休后的兼职行为相关的多个规定和通知中体现的一种原则和精神。以下是对此问题的详细解答：
一、相关规定概述
主要文件：
- 中共中央组织部《关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》（中组发〔2014〕11号）
- 《中国共产党纪律处分条例》第九十六条
- 其他相关党内法规和国家法律法规，如《中华人民共和国公务员法》等
核心原则：
- 退（离）休领导干部在社会团体或企业兼职需经审批或备案。
- 兼职期间不得领取报酬，不得利用个人影响谋取私利。
- 兼职需与原工作业务或特长相关，且兼职数量、任期等有限制。
二、距离退休一年的兼职问题
虽然没有直接规定“距离退休一年不得兼职”，但根据相关规定和精神，可以推断出以下几点：
审批与备案：
- 退（离）休领导干部在任何时间点的兼职都需要经过严格的审批或备案程序。这意味着，即使距离退休只有一年，也需要按照规定进行审批或备案。
避免利益冲突：
- 兼职行为应避免与原职务产生利益冲突，特别是不能利用原职务的影响力谋取私利。这一原则同样适用于距离退休一年的领导干部。
兼职限制：
- 兼职的数量、任期以及是否领取报酬等都有明确规定。这些限制同样适用于即将退休的领导干部。
特殊规定：
- 某些特定情况下，如涉及上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务，有更为严格的规定。这些规定同样适用于即将退休的党员领导干部。
三、实际操作建议
咨询与审批：
- 距离退休一年的领导干部如有兼职意向，应首先咨询所在单位的人事部门或组织部门，了解具体的审批流程和要求。
合规性审查：
- 在提交兼职申请前，应进行合规性审查，确保兼职行为符合相关规定和精神。
遵守规定：
- 一旦获得批准或备案，应严格遵守相关规定，不得违反兼职期间的各项要求。
综上所述，虽然没有直接规定“距离退休一年不得兼职”，但根据相关规定和精神，退（离）休领导干部在任何时间点的兼职都需要经过审批或备案，并遵守相关规定。因此，距离退休一年的领导干部如有兼职意向，应咨询相关部门并遵守相关规定。