您好，关于您提出的“工厂派遣工不买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，工厂派遣工不买社保是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳务派遣单位作为用人单位，有义务为劳动者缴纳社会保险，这包括工伤保险等各项社保费用。这是劳动合同应当具备的必备条款之一，也是劳务派遣单位对劳动者应尽的法定义务。

其次，人力资源和社会保障部也多次发布通知，强调要严格规范劳务派遣行为，保障被派遣劳动者的合法权益。其中就包括依法纠正和查处劳务派遣单位不参加社会保险等违法行为。这进一步证明了，工厂派遣工不买社保是违反法律法规的。

如果工厂或劳务派遣单位未按照法律规定为派遣工缴纳社保，派遣工有权向当地的人力资源社会保障部门进行投诉和举报。相关部门将会依法进行调查处理，并保障派遣工的合法权益。

因此，我建议您如果遇到这种情况，可以及时与工厂或劳务派遣单位沟通协商，要求其依法为您缴纳社保。如果沟通无果，您可以向当地的人力资源社会保障部门寻求帮助，维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。