您好，关于职工个人工会费的计算问题，这是一个涉及具体规定和操作流程的问题，下面我将为您详细解答。

首先，工会个人会费的计算是依据全国总工会及《中华人民共和国工会法》的相关规定来执行的。通常，工会会员需要按照每月工资收入的一定比例来缴纳会费，这个比例一般是0.5%，但也可能存在0.5%至2%的浮动范围，具体要看当地工会规定或单位实际情况。

接下来，我们明确一下计算基数。工会会费的计算基数是员工的月工资总额，这包括职务工资、级别工资、岗位工资和薪级工资等。对于机关和事业单位的员工，还可能包括基础工资、工龄工资等。但需要注意的是，各种奖金、津贴、补贴等额外收入通常是不计入会费缴纳基数内的。

在计算会费时，如果工资收入尾数不足10元，那么这部分是不计入会费缴纳基数的。比如，如果您的月工资是2586元，那么您的缴费基数就应该是2580元。

对于新加入工会的会员，会费可能需要根据在单位实际工作的月数来进行调整。计算公式是：（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×实际工作月数。

另外，我要特别说明一下，会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，都是不需要缴纳会费的。

关于会费的扣除时间和方式，通常是在每月发放工资时一并扣除，这样既方便了会员，也便于工会进行统一的财务管理和使用。

最后，我要强调的是，缴纳工会会费是每位工会会员的法定义务，也是保障工会正常运作和履行职能的重要经济基础。所以，希望每位会员都能按时足额缴纳会费，以支持工会的各项工作和活动。

如果您还有其他关于工会会费的问题，或者需要进一步的帮助和解答，请随时告诉我。