结论：在厂子干活时让他人吓到，是否犯法需分情况讨论，不能一概而论。

分析：

1. 若他人故意吓唬，且行为恶劣，可能构成违法：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于故意扰乱他人工作、生活秩序，或者以其他方式侵犯他人人身权利、民主权利的行为，如果情节较轻，可能面临警告、罚款或者拘留等行政处罚。若行为恶劣，造成严重后果，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关规定，如寻衅滋事罪等。
   • 具体情形：如果他人故意吓唬你，且行为恶劣，如使用暴力、威胁手段，或者造成你身体受伤、精神受到严重损害等后果，那么这种行为就可能构成违法，甚至犯罪。

2. 若他人无意吓唬，或行为轻微，一般不构成违法：

   • 法律背景：在日常生活中，人们之间可能会因为各种原因产生一些轻微的惊吓或误会，这些行为通常不会被视为违法。除非这些行为造成了实际的损害或后果，否则一般不会受到法律的制裁。
   • 具体情形：如果他人是在无意中吓到了你，或者其行为轻微，没有造成你身体或精神上的实质性损害，那么这种行为一般不构成违法。

3. 关于工伤鉴定和赔偿的问题：

   • 法律背景：工伤鉴定和赔偿主要依据的是《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规。工伤通常指的是在工作过程中因工作原因受到的伤害，包括事故伤害、职业病等。
   • 具体情形：如果你因为被他人吓到而受伤，且这种受伤与工作有直接关系（如在工作场所、工作时间、因工作原因等），那么你可以考虑申请工伤鉴定和赔偿。但需要注意的是，如果受伤是由于你自身的过错或者与他人之间的私人恩怨导致的，那么可能不符合工伤的认定条件。

建议：

• 如果你认为他人的行为已经构成了违法或犯罪，你可以及时向公安机关报案，并提供相关证据，以便公安机关进行调查处理。
• 如果你因为被他人吓到而受伤，且认为符合工伤的认定条件，你可以及时向所在单位报告，并按照规定的程序申请工伤鉴定和赔偿。
• 在处理此类问题时，建议你保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在需要时提供证明。

后续行动：

• 如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。