结论：劳动仲裁全权由律师代理，自己不去，一般情况下没有太大风险，但某些特定情况下可能存在一定风险或不利影响。以下从不同角度为你详细分析：

律师代理劳动仲裁的常规情况及优势

在劳动仲裁中，律师可以接受当事人的委托，全权代理当事人参与仲裁活动。律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够准确把握案件的关键点，收集和整理有利于当事人的证据，撰写专业的仲裁申请书、答辩状等法律文书，在仲裁庭审中为当事人进行有效的辩论和陈述，最大程度维护当事人的合法权益。例如，在涉及复杂的工资计算、加班费认定、工伤赔偿计算等问题时，律师能够依据相关法律法规和司法实践，准确计算出当事人应得的赔偿金额，提高仲裁胜诉的几率。而且，律师代理可以节省当事人大量的时间和精力，当事人无需亲自参与繁琐的仲裁程序，只需配合律师提供相关材料和信息即可。

自己不去可能存在的风险或不利影响

1. 无法及时补充关键信息：虽然律师会尽力收集案件相关信息，但有些信息可能只有当事人自己最清楚。例如，某些工作细节、与用人单位的特殊约定等。如果在仲裁过程中，仲裁庭需要当事人对某些问题进行进一步说明或补充证据，而当事人不在场，律师可能无法及时、准确地提供这些信息，从而影响案件的审理结果。
2. 影响仲裁庭对当事人态度的判断：当事人亲自出席仲裁庭审，可以向仲裁庭展示自己对案件的重视和积极态度，表达自己维护合法权益的决心。如果当事人完全不出庭，仲裁庭可能会认为当事人对案件不够重视，从而在一定程度上影响对案件的判断和裁决。
3. 错过调解机会：劳动仲裁过程中，仲裁庭通常会组织双方进行调解。调解是一种快速解决纠纷的方式，如果达成调解协议，双方可以节省大量的时间和精力，避免进一步的法律程序。当事人亲自参与调解，能够更直接地表达自己的诉求和意愿，与用人单位进行沟通和协商，增加达成调解协议的可能性。如果当事人不出庭，由律师全权代理调解，可能会因为律师对当事人某些想法的理解偏差，导致调解无法顺利进行。

建议

1. 根据案件复杂程度决定：如果案件事实清楚、证据充分、法律关系简单，例如只是单纯的拖欠工资问题，且当事人对相关法律法规有一定了解，那么全权委托律师代理，自己不出庭的风险相对较小。但如果案件涉及复杂的法律问题，如工伤认定、竞业限制纠纷等，或者证据不太充分，建议当事人尽量出席仲裁庭审，以便及时提供关键信息和协助律师进行辩论。
2. 与律师保持密切沟通：无论是否出庭，当事人都要与律师保持密切的沟通和联系。及时向律师提供案件的新情况、新证据，听取律师的意见和建议，配合律师做好各项准备工作。在仲裁庭审前，与律师一起梳理案件事实和证据，明确仲裁请求和答辩要点，确保律师能够充分了解当事人的意愿和诉求，在庭审中更好地维护当事人的权益。

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