针对医院发生医闹，出现拉条幅、摆花圈、殴打保安等行为，这属于违法行为，医院应及时报警，由公安机关依法处理，同时医院也可通过法律途径追究相关人员的民事赔偿责任。以下从不同角度进行分析：

从治安管理处罚角度

1. 拉条幅、摆花圈行为：在医院拉条幅、摆花圈，扰乱了医院的正常秩序，影响了医院的正常医疗活动。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。所以，对于这种扰乱医院秩序的行为，公安机关可以对相关人员进行警告、罚款或者拘留等处罚。
2. 殴打保安行为：殴打他人属于侵犯他人人身权利的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果殴打保安的行为造成了保安身体受伤，经鉴定达到轻伤及以上程度的，还可能构成刑事犯罪。

从刑事犯罪角度

如果医闹行为情节严重，造成了严重后果，就可能构成刑事犯罪。例如，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果殴打保安致其轻伤以上，构成故意伤害罪的，根据伤害程度不同，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

从民事赔偿角度

医闹人员的行为给医院造成了财产损失（如破坏医院设施等）或者给保安造成了人身损害的，医院和保安都有权要求医闹人员进行民事赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

如果遇到此类情况，医院应及时固定证据，如拍照、录像、保存相关证人证言等，以便后续通过法律途径维护自身权益。如果你还有其他关于此类事件法律处理方面的疑问，可以直接向我咨询。