超市员工在超市捡到钱，应当上交。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 道德层面：

   • 拾金不昧是中华民族的传统美德，也是社会公德的重要组成部分。超市员工在超市内捡到钱，无论金额大小，都应当秉持诚实守信的原则，主动上交。

2. 法律层面：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。如果拾得人侵占遗失物的，将失去请求保管遗失物等费用的权利，并可能承担法律责任。
   • 在超市这一特定场景下，员工捡到钱可以视为拾得遗失物。因此，员工有义务将钱上交超市管理方或相关部门，以便寻找失主并归还。

3. 超市规定层面：

   • 超市作为经营场所，通常会制定一系列规章制度来规范员工的行为。这些规章制度中往往包括关于拾得物品的处理规定。
   • 员工在入职时，通常会接受相关培训并签署承诺书，承诺遵守超市的各项规章制度。因此，员工捡到钱后上交，也是履行其作为超市员工应尽的义务。

4. 实际操作建议：

   • 超市员工在捡到钱后，应第一时间将钱交给超市的收银台或客服中心，并说明情况。
   • 超市管理方应建立完善的拾得物品登记和归还制度，确保拾得的钱款能够及时、准确地归还给失主。
   • 如果超市管理方无法找到失主，或者失主在一定时间内未前来认领，超市可以按照相关规定将钱款上交至公安机关或相关部门。

可能产生的法律后果：

• 如果员工捡到钱后不上交，而是私自占有，可能构成侵占行为。根据情节轻重，员工可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 超市如果未建立完善的拾得物品处理制度，或者对员工捡到钱不上交的行为未进行及时处理，也可能承担一定的管理责任。

综上所述，超市员工在超市捡到钱后，应当上交超市管理方或相关部门。这既是道德上的要求，也是法律上的义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。