离职和除名在概念和性质上存在明显的区别，以下为您详细解释：

离职： 离职通常指的是员工与用人单位之间解除劳动关系的行为。这可以是员工主动提出的，如辞职、退休等；也可以是用人单位提出的，如解雇、裁员等。离职是一个相对中性的概念，它仅仅描述了员工与用人单位之间劳动关系的终止状态，并不涉及对员工行为的评价或处分。

除名： 除名则更多地与组织内部的纪律或规定相关。在党组织中，除名是一种特定的组织措施，用于取消党员的资格和党籍。它并不是一种纪律处分，而是根据《党章》等相关规定，对特定情况下党员资格的取消。具体来说，除名可能适用于以下几种情况：

1. 党员主动要求退党，并经过支部大会讨论后宣布除名；
2. 党员被劝告退党但坚持不退，经过支部大会讨论后决定除名；
3. 党员没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活、不交纳党费或不做党所分配的工作，被视为自行脱党，支部大会决定除名。

区别总结：

1. 性质不同：离职是劳动关系的终止，而除名是组织内部对党员资格的取消。
2. 适用范围不同：离职适用于所有员工与用人单位之间的关系，而除名则特定于党组织内部对党员的处理。
3. 后果不同：离职后，员工与用人单位之间的劳动关系终止，但员工可能仍然保留其他社会身份和权益；而除名后，党员将失去党员资格和党籍，这可能对其政治生活和社会地位产生较大影响。

综上所述，离职和除名在概念、性质、适用范围和后果等方面都存在明显的区别。希望这个解释能帮助您更好地理解这两个概念。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。