在交通事故同时构成工伤的情况下，残疾赔偿的鉴定级数应依据劳动能力鉴定级数来确定，而非司法鉴定级数。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与鉴定性质
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。在工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，并据此享受相应的工伤保险待遇。
鉴定性质：
- 劳动能力鉴定：是专门针对工伤职工进行的，旨在评估职工因工伤导致的劳动能力丧失程度，是确定工伤保险待遇的重要依据。
- 司法鉴定：通常是在民事诉讼中，为了解决案件中的专门性问题，如伤残等级、因果关系等，由司法机关委托具有相应资质的鉴定机构进行的鉴定。它更多服务于民事赔偿的确定。
二、交通事故与工伤的竞合处理
竞合原则：
- 当交通事故同时构成工伤时，职工有权同时享受交通事故损害赔偿和工伤保险待遇。但两者在赔偿项目和标准上可能存在重叠，需要遵循一定的原则进行处理，如“就高不就低”原则，即对于同一赔偿项目，按照较高的标准进行赔偿，避免重复获赔。
残疾赔偿的确定：
- 在交通事故与工伤竞合的情况下，残疾赔偿的确定应依据劳动能力鉴定级数。因为工伤保险待遇的确定是基于劳动能力鉴定结果，而交通事故损害赔偿中的残疾赔偿金虽然也可能涉及伤残等级鉴定，但该鉴定结果并不直接用于确定工伤保险待遇。
三、实际操作中的注意事项
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 职工在发生交通事故后，应及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，应尽快进行劳动能力鉴定，以便及时享受工伤保险待遇。
保留相关证据：
- 职工应保留好交通事故的相关证据，如交通事故认定书、医疗证明、伤残鉴定报告等，以便在需要时提供证明。同时，也应保留好工伤认定和劳动能力鉴定的相关文件。
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