人身损害赔偿通常是按照伤残鉴定等级来进行的，而非劳动能力鉴定等级，但具体适用哪种鉴定需根据损害的性质和原因来确定。以下从不同角度为您详细分析：

一、伤残鉴定与劳动能力鉴定的区别

1. 目的与适用范围：

   • 伤残鉴定：主要目的是评估人身伤害案件中受害人的伤残程度，作为确定赔偿数额的重要依据。它广泛适用于交通事故、意外伤害等各类人身损害赔偿案件。
   • 劳动能力鉴定：则主要用于评估劳动者因工伤或疾病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，确定劳动者的劳动能力丧失程度，以便提供工伤保险待遇和安置措施。它主要适用于劳动关系中的工伤或职业病案件。

2. 标准依据：

   • 伤残鉴定：依据《人体损伤致残程度分级》等标准进行评定，这些标准科学、客观地评估受害人的伤残程度。
   • 劳动能力鉴定：则依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行评定，详细规定了工伤和职业病的伤残评定条款和等级划分。

二、人身损害赔偿中伤残鉴定与劳动能力鉴定的选择

1. 非工伤人身损害：

   • 对于交通事故、侵权纠纷等非工伤的人身损害，通常不做工伤鉴定（即劳动能力鉴定），而是按照《人体损伤致残程度分级》等标准进行伤残鉴定。通过伤残鉴定确定伤残等级后，再依据相关法律法规和赔偿标准来主张赔偿，确定赔偿范围和数额。

2. 工伤人身损害：

   • 如果是因为工作原因受到事故伤害，想要获得工伤赔偿，那么需要先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定将确定劳动者的劳动能力丧失程度，进而确定赔偿项目和金额，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

三、赔偿项目与计算方式的差异

1. 基于伤残鉴定的人身损害赔偿：

   • 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
   • 残疾赔偿金的计算方式通常根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。

2. 基于劳动能力鉴定的工伤赔偿：

   • 赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费（经劳动能力鉴定委员会确认）、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 一次性伤残补助金的计算方式根据工伤职工的伤残等级，按照本人工资的一定倍数发放（如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推）。

四、建议

• 在发生人身损害事故后，首先应明确损害的性质和原因，以确定是进行伤残鉴定还是劳动能力鉴定。
• 无论是哪种鉴定，都应确保选择具有相应资质和信誉良好的鉴定机构，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
• 在主张赔偿时，应依据相关法律法规和赔偿标准，结合自身的实际情况，合理计算赔偿金额。

总结来说，人身损害赔偿是按伤残鉴定等级还是劳动能力鉴定等级，主要取决于损害的性质和原因。非工伤的人身损害通常按伤残鉴定等级进行赔偿，而工伤的人身损害则按劳动能力鉴定等级进行赔偿。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。