在工伤认定的过程中，确实需要提供医疗相关的证明材料，其中就包括报告单，但并不一定严格要求是原件，复印件加盖医疗机构公章也是可以接受的。具体来说，医疗证明是工伤认定申请中的重要材料之一，它用于证明受伤职工的伤情和治疗情况。
医疗证明的具体要求
医疗诊断证明：这是必须提供的材料，需要加盖医疗机构的公章，以证明其真实性和有效性。
报告单：如X线、CT、MRI等检查报告单，这些报告单能够详细展示受伤职工的伤情，是工伤认定的重要依据。虽然原件更为直接和可靠，但在实际操作中，如果原件不便提供，复印件加盖医疗机构公章也是可以被接受的。
其他医疗凭证：除了医疗诊断证明和报告单外，还应妥善保留治疗期间的所有医疗凭证，如病历本、诊断书、医疗费发票等，这些材料在工伤认定过程中都可能起到关键作用。
工伤认定流程中的材料准备
在准备工伤认定申请材料时，除了医疗证明外，还需要提供以下基本材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的正式表格，需要详细填写受伤职工的基本信息、受伤经过、伤情描述等内容。
受伤害职工的身份证：用于证明受伤职工的身份。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资支付记录、购买社保的记录、工作证等，这些材料用于证明受伤职工与用人单位之间的劳动关系。
注意事项
及时申请：无论是用人单位还是受伤职工本人、近亲属或工会组织，都应在规定的时间内及时申请工伤认定，以免错过维权时效。
材料完整：在提交工伤认定申请时，应确保所有材料的完整性和真实性，以免因材料不全或虚假而影响工伤认定的结果。
保留沟通记录：在处理工伤事故的过程中，应妥善保留与用人单位、医疗机构等相关方的沟通记录，以备不时之需。
综上所述，工伤认定确实需要提供报告单等医疗证明材料，但并不一定严格要求是原件。在准备材料时，应确保所有材料的完整性和真实性，并按照规定的时间及时申请工伤认定。