在厂里叉车撞到人并来回碾压导致骨折的情况下，责任的大小主要取决于叉车驾驶员、工厂以及受害者自身的行为和过错程度。以下是从不同角度进行的分析：
叉车驾驶员的责任：
- 主要责任：叉车作为特种设备，其操作需要专业的资质和技能。如果驾驶员未取得相应的操作资格，或者操作过程中存在疏忽、违规行为（如超速、未注意观察周围环境等），那么驾驶员很可能需要承担主要责任。
- 故意或重大过失：如果驾驶员存在故意碾压或者重大过失（如酒后驾驶、故意违反操作规程等），那么其责任将更加严重，可能构成刑事犯罪，如故意伤害罪或过失致人重伤罪。
工厂的责任：
- 管理责任：工厂作为叉车的使用单位，有义务确保叉车的安全使用，包括提供安全的操作环境、对驾驶员进行必要的培训和监督等。如果工厂在管理上存在疏忽或漏洞，导致事故发生，那么工厂也需要承担一定的责任。
- 雇主责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。如果叉车驾驶员是工厂的雇员，且在执行工作任务时造成他人损害，那么工厂作为雇主也需要承担相应的赔偿责任。
受害者自身的责任：
- 过错相抵：如果受害者自身存在过错（如未遵守工厂的安全规定、突然闯入叉车作业区域等），那么根据过错相抵的原则，受害者也需要承担一定的责任。这可能会减轻叉车驾驶员和工厂的赔偿责任。
在具体责任划分上，还需要考虑以下因素：
- 事故发生的具体情境：包括叉车作业的环境、受害者的位置、叉车驾驶员的操作状态等。
- 证据收集：包括现场监控视频、证人证言、事故报告等，这些证据将有助于确定各方的责任比例。
- 法律法规的适用：根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，对各方的责任进行认定和划分。
建议行动：
- 立即报警并保护现场：在事故发生后，应立即报警并保护好现场，以便后续的事故调查和责任认定。
- 收集证据：尽可能收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等。
- 咨询专业律师：由于责任划分可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，因此责任划分也会因案件而异。在处理此类事故时，应综合考虑各种因素，并依据相关法律法规进行责任认定和划分。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。