您好，关于您询问的“什么伤可以办理工伤证”，这实际上涉及到的是工伤认定的标准。根据《工伤保险条例》的相关规定，以下情形应当被认定为工伤，并可以进一步申请办理工伤证：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：
- 这意味着，如果您在正常的工作时间和工作区域内，因为执行工作任务而受到了伤害，那么这种情况应当被认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：
- 例如，您在上班前准备工具或下班后整理工作区域时受到的伤害，也属于工伤范畴。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：
- 如果您在执行工作职责时，因他人暴力行为或意外事件而受到伤害，同样可以认定为工伤。
患职业病的：
- 职业病是指因长期接触某种工作环境或物质而导致的疾病，如尘肺病、职业性皮肤病等。如果您被诊断为职业病，也可以申请工伤认定。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：
- 如果您因工作需要外出，并在外出期间因工作原因受到伤害或发生事故导致下落不明，这种情况也属于工伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：
- 如果您在上下班途中，因非自身主要责任的交通事故而受到伤害，也可以申请工伤认定。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形：
- 除了上述具体情形外，如果法律或行政法规另有规定应当认定为工伤的情况，也适用此规定。
特别说明：
- 除了上述应当认定为工伤的情形外，《工伤保险条例》还规定了视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡等。
- 同时，也有一些情形不得认定为工伤或视同工伤，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。
申请流程：
- 如果您符合上述工伤认定的情形，可以向所在用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生或职业病确诊后的30日内提出申请，特殊情况可适当延长。
- 如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生或职业病确诊之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。
办理时限：
- 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，对事实清楚、权利义务明确的申请应在15日内作出决定。
结果领取：
- 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达工伤职工或其近亲属和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定的标准和申请流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。