结论：工伤鉴定赔偿后，如果受伤部位还没康复，复查治疗仍然可以报工伤，相关费用应由工伤保险基金或用人单位承担。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十八条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，也享受本条例规定的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等。这意味着，只要你的伤情被认定为工伤，在后续康复过程中，因工伤导致的复查治疗费用，都应纳入工伤保险的报销范围。

报销流程角度

1. 及时告知用人单位：当你发现受伤部位未康复需要复查治疗时，应第一时间告知用人单位，说明情况。用人单位有义务协助你办理相关的工伤报销手续。
2. 前往定点医疗机构治疗：按照规定，工伤职工应当到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。在治疗过程中，要保存好所有的医疗费用发票、诊断证明、病历等相关材料，这些是后续报销的重要凭证。
3. 提交报销申请：治疗结束后，将相关的报销材料提交给用人单位，由用人单位向社会保险经办机构申请报销。如果用人单位未按规定为你申请工伤认定和报销相关费用，你也可以自行向社会保险经办机构提出申请。

特殊情况角度

1. 旧伤复发：如果受伤部位在工伤鉴定赔偿后出现旧伤复发的情况，同样可以享受工伤医疗待遇。但需要经过劳动能力鉴定委员会的确认，确认是工伤旧伤复发后，才能按照工伤的规定进行报销和治疗。例如，你之前因工伤导致腿部骨折，经过治疗后基本康复，但在一段时间后，腿部同一部位又出现疼痛、肿胀等症状，经鉴定为旧伤复发，那么后续的治疗费用就可以报工伤。
2. 用人单位未缴纳工伤保险：如果用人单位没有为你缴纳工伤保险，那么相关的工伤医疗费用等应由用人单位承担。你可以与用人单位协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

注意事项角度

1. 保留证据：在整个复查治疗过程中，要保留好所有的证据，包括医疗费用发票、诊断证明、病历、与用人单位的沟通记录等。这些证据在后续的报销和维权过程中都非常重要。
2. 关注时效：要注意工伤报销和申请仲裁等事项的时效规定。一般来说，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果你对工伤报销或赔偿有异议，应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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