酬金制小区共管账户的约定，既可以写在主合同里，也可以写在补充协议里，具体取决于合同双方的协商和实际需求。以下从不同角度进行分析：

1. 主合同约定：

   • 优势：将共管账户的约定直接写入主合同，可以确保该条款成为合同的核心内容之一，具有较高的法律效力和约束力。这有助于明确双方的权利和义务，减少后续可能出现的争议。
   • 适用场景：如果酬金制小区的管理模式、共管账户的设立目的、管理方式等核心要素在合同签订时已经明确，且双方希望这些要素成为合同不可分割的一部分，那么将共管账户的约定写入主合同是合适的选择。

2. 补充协议约定：

   • 优势：补充协议具有灵活性，可以根据实际情况对主合同进行补充或修改。如果酬金制小区的管理模式、共管账户的具体操作细节等在主合同签订时尚未完全确定，或者双方希望在未来根据实际情况对共管账户的管理进行调整，那么通过补充协议来约定共管账户的相关条款可能更为合适。
   • 适用场景：在主合同已经签订，但后续因各种原因需要就共管账户进行进一步约定或调整时，双方可以通过签订补充协议来明确相关条款。这种方式既保留了主合同的稳定性，又赋予了双方根据实际情况进行调整的灵活性。

建议：

• 在决定将共管账户的约定写入主合同还是补充协议时，双方应充分考虑实际情况和需求，确保约定的条款明确、具体、可行。
• 无论选择哪种方式，都应确保约定的内容符合相关法律法规的规定，避免因违反法律而无效或产生其他法律风险。
• 在签订合同或补充协议前，建议双方充分沟通、协商，确保对共管账户的约定达成一致意见，并明确各自的权利和义务。

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