在拿到工伤劳动力鉴定证明后，您可以按照以下步骤来获取相应的工伤赔偿，核心步骤包括：确认工伤认定、准备申请材料、提交赔偿申请、参与协商或仲裁、执行赔偿决定。以下是详细说明：

1. 确认工伤认定：

   • 确保您已经获得了由当地劳动保障部门出具的工伤认定决定书。这是申请工伤赔偿的前提和基础，它证明了您所受伤害属于工伤范畴。

2. 准备申请材料：

   • 工伤认定决定书；
   • 劳动力鉴定证明（即伤残等级鉴定结论）；
   • 医疗费用发票、病历、用药清单等相关医疗证明；
   • 身份证、劳动合同或劳动关系证明等个人身份及劳动关系材料；
   • 其他可能需要的证明材料，如误工证明、护理费证明等。

3. 提交赔偿申请：

   • 将准备好的申请材料提交给用人单位，要求用人单位按照《工伤保险条例》及相关规定支付工伤赔偿。如果用人单位已经参加了工伤保险，那么部分赔偿项目（如一次性伤残补助金、医疗费用等）将由工伤保险基金支付；
   • 如果用人单位未参加工伤保险或者拒绝支付赔偿，您可以向当地劳动保障部门的工伤保险科（或类似机构）提交赔偿申请，由工伤保险基金先行支付（如果符合条件），或者通过法律途径追究用人单位的责任。

4. 参与协商或仲裁：

   • 在提交申请后，您可能需要与用人单位或工伤保险基金进行协商，就赔偿金额、支付方式等事项达成一致；
   • 如果协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会根据事实和法律作出裁决。

5. 执行赔偿决定：

   • 如果仲裁裁决或者法院判决支持了您的赔偿请求，用人单位或工伤保险基金应当在规定期限内履行赔偿义务；
   • 如果对方未履行，您可以向法院申请强制执行，通过法律手段确保赔偿得到落实。

在整个过程中，建议您保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。同时，如果您对法律程序不熟悉或者遇到复杂情况，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。