关于特殊工种领了病残津贴到55周岁能否办正常退休的问题，需根据具体情况进行细致分析，以下是我的详细解答：
企业职工养老保险参保人员
- 男职工：
- 一般情况下，法定退休年龄为60周岁。
- 若您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（即特殊工种），且累计工作年限符合国家规定（如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年等），同时经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么您可以在55岁办理退休。
- 女职工：
- 女工人的正常退休年龄为50周岁，女干部为55周岁。
- 若您从事特殊工种且满足相应工作年限，并经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，女工人可在45岁退休，女干部可在50岁退休。但若您想在55岁退休，且非因特殊工种提前退休的情况，则通常需达到正常退休年龄或符合其他特定条件。
- 特殊情况：若您因病或非因工致残，无论男女，只要由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且累计缴费年限满15年，男性年满50周岁、女性年满45周岁，即可办理退休手续。但此情况并不直接对应到55周岁退休，除非您原本就符合在55周岁退休的条件（如女干部且非因病提前退休）。
城乡居民养老保险参保人员
- 无论您是否为残疾人，退休年龄统一为60周岁。
- 因此，在55周岁时，您不能办理退休手续，需等到60岁且累计缴费满15年，才可按月领取养老金。不过，部分地区对重度残疾人等困难群体有特殊政策，如提前领取养老金、代缴保费等优惠措施，具体以当地规定为准。
机关事业单位工作人员
- 男性年满50周岁，女性年满45周岁，工作年限满10年，且经过医院证明完全丧失工作能力的，可以退休。
- 对于残疾人而言，若您符合上述因病完全丧失工作能力的条件，有可能在相应年龄办理退休。但若不满足丧失工作能力等要求，则男性一般60周岁退休，女工人50周岁、女干部55周岁退休（部分地区女干部经申请可延至60周岁退休）。
建议与指导：
- 由于退休政策可能因地区、时间等因素有所变动，且具体条款较为复杂，我建议您在考虑退休问题时，首先查阅当地的社保政策或咨询当地社保局等相关部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。
- 同时，您也应根据自身情况合理规划退休时间和养老计划，确保晚年生活的稳定与幸福。如果您在规划过程中遇到任何法律问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。