结论：延迟退休政策下，特殊工种能否在55岁正常退休，需结合具体条件及当地政策综合判断。若满足特殊工种退休条件且当地政策未调整，通常可在55岁退休；若政策调整或未满足条件，则可能需延迟退休。以下从不同角度详细分析：
一、特殊工种退休的基本条件
根据我国相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，在满足以下条件时，可申请提前退休：
- 年龄要求：男性年满55周岁、女性年满45周岁。
- 工作年限：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 档案记录：个人档案中需有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。
- 养老保险缴费年限：一般需累计缴纳养老保险满15年，具体年限可能因地区而异。
若满足上述条件，且当地政策未调整，通常可在55岁正常退休。
二、延迟退休政策的影响
若当地已实施延迟退休政策，特殊工种的退休年龄可能相应调整。此时，能否在55岁退休需结合以下因素判断：
- 政策具体内容：需查阅当地延迟退休政策文件，明确特殊工种是否纳入延迟范围及具体调整方式。
- 个人选择：即使政策允许延迟退休，个人仍有权选择在55岁退休（若满足原条件），但需确认当地是否允许此选择。
若政策调整且个人选择延迟，则可能需在55岁后继续工作至满足新条件后再退休。
三、未满足条件时的处理
若在55岁时未满足特殊工种退休条件（如工作年限不足、档案记录不全等），则需：
- 继续工作：至满足条件后再申请退休。
- 补救措施：
- 补充档案材料：如工资发放记录、考勤记录、工作证等，以证明特殊工种工作经历。
- 咨询社保部门：了解是否可通过其他方式补足条件或申请特殊审批。
若因单位原因导致错过退休，可要求单位协助补办手续并补发养老金；若因个人原因，则可能无法补发错过期间的养老金。
四、办理退休的流程
无论是否延迟退休，办理退休手续的流程大致相同：
- 提出申请：向所在单位或档案托管机构提出特殊工种退休申请。
- 审核材料：单位或档案托管机构初审后，报送当地社保部门复审。
- 公示名单：社保部门对复审通过的人员名单进行公示（一般为7天）。
- 办理手续并领取养老金：公示无异议后，办理退休手续并从次月起发放养老金。
五、建议与注意事项
- 提前规划：在接近退休年龄时，提前查阅当地政策并确认个人条件，避免错过退休时机。
- 保留证据：妥善保存与特殊工种工作相关的所有证据材料，以备不时之需。
- 及时咨询：若对政策或条件有疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业法律意见。
总结：特殊工种能否在55岁正常退休，需结合个人条件、当地政策及个人选择综合判断。若满足原条件且政策未调整，通常可退休；若政策调整或未满足条件，则需根据具体情况处理。如有疑问，欢迎直接向我咨询。