催收电话打在老板手机上的后果，主要取决于催收行为的性质、频率以及是否对老板的正常生活或工作造成了干扰，具体分析如下：
若催收行为合法且适度：
- 如果催收人员只是偶尔、合理地联系老板，目的是为了转告债务人或确认债务人的联系方式，且未对老板的正常生活或工作造成明显干扰，那么这种行为通常不构成违法或侵权。老板可以礼貌地告知催收人员自己并非债务人，并请求其不要再联系自己。
若催收行为违法或过度：
- 侵犯隐私权：如果催收人员未经债务人或老板同意，擅自获取并使用老板的手机号码进行催收，可能侵犯了老板的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
- 构成骚扰：如果催收人员频繁、持续地拨打老板的手机，甚至在非工作时间或使用威胁、恐吓等手段进行催收，可能构成对老板的骚扰。这种行为不仅违反了社会公德，还可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于骚扰他人的规定，面临行政处罚。
- 可能涉及刑事犯罪：在极端情况下，如果催收行为涉及暴力、威胁、恐吓等严重手段，甚至可能构成刑事犯罪，如寻衅滋事罪、敲诈勒索罪等。这将面临更为严厉的刑事处罚。
针对上述情况，老板可以采取以下措施：
- 保留证据：老板应保留所有与催收人员沟通的记录，包括电话录音、短信、邮件等，以备后续维权之需。
- 明确拒绝：老板可以明确告知催收人员自己并非债务人，并请求其不要再联系自己。如果催收人员继续骚扰，老板可以记录下每次骚扰的时间、地点和内容。
- 报警处理：如果催收行为严重干扰了老板的正常生活或工作，甚至构成骚扰或刑事犯罪，老板可以向当地公安机关报案，寻求法律保护。
- 法律维权：老板还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向法院提起民事诉讼，要求催收人员停止侵权行为并赔偿损失。
最后需要强调的是，催收行为应当在法律允许的范围内进行，不得侵犯他人的合法权益。如果老板遇到了不合法的催收行为，不要害怕或妥协，应当积极采取措施维护自己的权益。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。