结论：在此类“请人去拦，结果那人打伤人”的情境中，责任归属需根据具体情况来判断，主要包括拦截者的责任、被拦截者的责任以及可能存在的第三方责任。

详细分析：

1. 拦截者的责任：

   • 如果拦截者直接参与了打人行为，那么拦截者显然需要承担相应的法律责任，这可能包括民事赔偿责任（如赔偿医疗费、误工费等）以及可能的刑事责任（如故意伤害罪）。
   • 即便拦截者没有直接动手，但如果其行为（如挑衅、激怒被拦截者）在客观上导致了打人事件的发生，拦截者也可能因间接故意或过失而承担一定的法律责任。

2. 被拦截者的责任：

   • 被拦截者如果主动发起攻击，那么其需要承担主要的法律责任，包括民事赔偿和可能的刑事责任。
   • 如果被拦截者是在被拦截过程中出于自卫而反击，且反击行为在合理限度内，那么其可能不需要承担法律责任或仅承担部分责任。但自卫行为必须符合法律规定的条件，如防卫行为必须针对正在进行的不法侵害，且防卫行为没有明显超过必要限度等。

3. 可能存在的第三方责任：

   • 如果打人事件是由第三方（如拦截者的雇主、指示者等）指示或引发的，那么第三方也可能需要承担一定的法律责任。
   • 例如，如果拦截者是受雇于某人去拦截被拦截者，且打人行为是在执行雇佣任务过程中发生的，那么雇主可能需要承担雇主责任。

法律建议：

• 对于此类事件，建议立即报警并保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续的法律程序。
• 受伤者应及时就医并保存好医疗记录，以便在后续的法律程序中证明自己的损失。
• 如果涉及刑事责任，建议受害者或其家属及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

可能法律后果：

• 根据打人行为的严重程度和后果，拦截者或被拦截者可能面临民事赔偿、行政处罚（如拘留、罚款等）或刑事处罚（如有期徒刑、拘役等）。
• 如果涉及第三方责任，第三方也可能面临相应的法律后果。

举例说明：

• 假设A请B去拦截C，结果B在拦截过程中与C发生冲突并打伤了C。在此情况下，如果B是主动攻击C，那么B需要承担法律责任；如果C是在被拦截过程中出于自卫而反击，但反击行为超出了合理限度，那么C也可能需要承担一定的法律责任；同时，如果A对B的打人行为有指示或教唆行为，那么A也可能需要承担一定的法律责任。

总之，在此类事件中，责任归属需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。