刚选上村书记是可以辞职的，但需遵循一定的程序和规定。具体分析如下：

1. 辞职的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村民委员会成员的任期和辞职等事项由法律明确规定。虽然法律没有直接规定“刚选上即可辞职”的具体条款，但赋予了村民委员会成员辞职的权利。

2. 辞职的程序：

   • 辞职通常需要向村民委员会提出书面申请，并说明辞职的理由。
   • 村民委员会在收到辞职申请后，应当及时召开村民会议或者村民代表会议进行审议，并决定是否接受辞职。
   • 如果辞职申请被接受，那么原村书记的职务即行终止。

3. 辞职的注意事项：

   • 辞职时机：虽然法律没有限制辞职的具体时间，但刚选上就辞职可能会引发村民的不满和质疑，因此建议谨慎考虑辞职的时机和理由。
   • 工作交接：在辞职前，应当做好工作交接，确保村务工作的连续性和稳定性。
   • 法律责任：如果辞职过程中存在违法行为或者违反村民委员会组织法的规定，可能会承担相应的法律责任。

4. 特殊情况下的辞职：

   • 如果村书记因健康原因、家庭变故等特殊情况需要辞职，且这些情况得到了村民委员会的认可和理解，那么辞职过程可能会更加顺利。
   • 如果村书记在任职期间存在违法行为或者严重失职行为，村民委员会或者村民有权提出罢免申请，此时辞职可能不是最佳选择，而是需要面对相应的法律责任和罢免程序。