若外国配偶在中国非法就业（打黑工）被抓到，将面临行政处罚，情节严重可能涉及刑事责任，同时可能影响其签证和居留许可。具体处理方式如下：
- 行政处罚层面
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条，非法就业的外国人将被处以五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
- “情节严重”的认定：包括多次非法就业、非法就业时间较长、拒不配合调查等情形。
- 处罚程序：公安机关会先进行调查取证，确认非法就业事实后作出处罚决定，并可能要求限期离境。
- 对签证和居留许可的影响
非法就业行为会直接导致外国人的签证或居留许可被注销或作废，且可能被列入不良记录名单，影响未来再次申请中国签证或居留许可。
- 短期影响：若持有的是工作类居留许可，因非法就业被注销后，需立即离境；若持有其他类型签证（如旅游、探亲），非法就业会直接导致签证失效。
- 长期影响：不良记录可能使未来申请中国签证时面临更严格的审查，甚至被拒签。
- 对雇主的责任
根据《出境入境管理法》第八十条，雇佣非法就业外国人的单位或个人也将面临处罚，包括罚款（每雇佣一人处一万元罚款）和没收违法所得。
- 家庭场景的特殊性：若雇主是配偶本人（如家庭内部帮忙），仍可能被认定为“雇佣关系”，需承担相应责任。
- 建议：若需配偶协助家务或经营，应通过合法途径（如申请工作类居留许可）解决。
- 可能的刑事责任（极端情况）
若非法就业行为涉及其他犯罪（如组织他人偷越国境、伪造证件等），可能触犯《刑法》，面临更严厉的刑事处罚。
- 典型案例：若外国配偶通过伪造工作许可非法就业，可能构成“使用虚假身份证件罪”或“骗取出境证件罪”。
行动建议：
- 若外国配偶已被抓，立即配合公安机关调查，如实说明情况，争取从轻处理（如首次违法、情节轻微）。
- 尽快通过合法途径（如申请工作类居留许可）解决就业问题，避免再次违法。
- 若对处罚决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，但需在法定期限内（通常为60日内）提出。
如有进一步疑问（如具体处罚流程、合法就业途径等），可直接向我咨询，我会结合具体情况为您详细解答。