家教行为本身不违法，但若达到一定规模或未遵守相关法律法规，则可能涉嫌违法。以下是对此问题的详细分析：

民事角度

从民事层面来看，家教通常被视为一种基于平等自愿的民事合同关系。如果只是利用业余时间，在家中为少量孩子提供辅导服务，并收取合理报酬以补偿付出的时间和精力，且不存在欺诈、强迫等不当行为，那么这种情况在民事层面通常不会被认定为违法。家教双方形成的关系属于雇佣关系，而非劳动关系。

行政监管角度

然而，从行政监管和教育管理规定出发，若家教活动达到一定规模和程度，则需考虑以下几点：

1. 办学资质问题：根据相关法律法规，面向社会开展教育培训服务，若达到一定规模和程度，需要办理办学许可证等相关资质。在家中招收多个孩子进行集中授课，若未取得办学许可而擅自开展此类经营性教育培训活动，将违反教育行政部门对于教育培训市场的规范管理要求。教育部门有权责令停止办学、退还所收费用，并对举办者进行罚款等处罚。

2. 安全问题：集中招收孩子在家中教学，还需确保场所的安全性，包括消防设施是否完备、是否存在其他安全隐患等。如不满足相关安全标准，一旦发生安全事故，组织者需承担相应责任。此外，居民住宅用于经营性教育培训活动，还可能违反当地关于房屋用途、社区管理等方面的规定。

3. 在职教师有偿家教问题：特别指出，如果是中小学在职教师从事有偿家教，则是违法的。这是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的必然要求，也是深入解决“四风”问题的重要举措。

税收角度

从税收角度来看，如果收取的辅导费用达到一定标准，还涉及税务问题。未依法申报纳税的，可能面临税务部门的查处和相应的法律责任。

综合建议

为确保家教活动的合法性和安全性，同时保护家教双方的合法权益，建议在进行家教活动时注意以下几点：

• 若家教规模较大或具有经营性质，应及时向当地教育行政部门申请办学许可证，并确保授课教师具备教师资格证。
• 确保家教场所的安全性和合规性，满足相关消防和安全标准。
• 如收取费用达到纳税标准，应依法申报纳税，避免税务风险。
• 中小学在职教师应严格遵守相关规定，不得从事有偿家教活动。

如果你在家教活动中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律服务。