结论：被起诉后工资被冻结，债权人通常不能直接上门要钱，但可以通过法律程序申请强制执行工资收入。以下是对此问题的详细分析：

1. 工资冻结的法律含义：

   • 当您的工资被冻结，这通常意味着债权人已经通过法律途径（如申请诉前财产保全或诉讼中财产保全）获得了法院的裁定，要求您的雇主暂停支付您的工资，并将这部分资金划拨至法院指定账户，以保障未来判决的执行。

2. 债权人能否直接上门要钱：

   • 不能直接上门：债权人无权直接上门要求您支付债务，尤其是在您的工资已经被法院冻结的情况下。债权人的权利受到法律限制，必须遵循法律程序来追讨债务。
   • 法律程序：债权人如果希望从您的工资中获取偿还，需要通过法院申请强制执行，由法院来裁定并执行工资的划拨。

3. 工资冻结后的法律程序：

   • 强制执行申请：债权人需向法院提交强制执行申请，并提供相关证据证明您欠债未还。
   • 法院裁定：法院在审查债权人的申请后，会作出是否强制执行的裁定。如果裁定强制执行，法院会向您的雇主发出执行通知书，要求雇主将您的工资收入划拨至法院指定账户。
   • 工资划拨：您的雇主在收到法院的执行通知书后，必须按照通知书的要求将您的工资收入划拨至法院指定账户，直至债务清偿完毕或法院裁定终止执行。

4. 您的权利与应对措施：

   • 了解冻结原因：您有权向法院或债权人了解工资被冻结的具体原因和法律依据。
   • 提出异议：如果您认为工资被冻结存在错误或不当之处，可以向法院提出异议，并提供相关证据支持您的观点。
   • 协商还款：您可以与债权人协商还款计划，以尽快解除工资冻结状态。如果双方能够达成一致意见，可以请求法院出具调解书或裁定书来确认还款计划。
   • 法律援助：如果您在处理此事过程中遇到困难或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

5. 可能的法律后果：

   • 如果债务得到清偿：一旦您的债务得到清偿或您与债权人达成还款协议并履行完毕，法院会解除对您工资的冻结措施。
   • 如果债务未得到清偿：如果您的债务长期未得到清偿且您没有与债权人达成还款协议，法院可能会继续执行您的工资收入直至债务清偿完毕。在此过程中，您可能会面临一定的经济压力和生活困难。

建议：面对工资被冻结的情况，建议您保持冷静并积极应对。首先了解冻结的具体原因和法律依据；其次与债权人协商还款计划或提出异议；最后如果需要法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和支持。