针对您提出的女婿加班误伤女儿这一情况，虽然具体细节与您提供的参考案例不完全一致，但我们可以从处理家庭矛盾和伤害事件的角度，给出一些建议性的处理方式。

首先，确保女儿的安全与健康是最重要的。如果女儿受伤严重，应立即送往医院接受治疗，并确保她得到充分的休息和照顾。在此过程中，保持冷静，避免因为情绪激动而做出冲动的决定或行为。

接下来，了解误伤的具体原因和经过。与女婿进行坦诚的沟通，了解他在加班过程中为何会误伤女儿，是因为疲劳、疏忽还是其他原因。这有助于更全面地理解事件，并为后续的处理提供依据。

在处理此类事件时，法律途径是必要的。如果误伤行为构成了违法或犯罪，如故意伤害等，应依法处理。可以报警，让警方介入调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。同时，也可以考虑咨询律师，了解在法律上的权益和可能的处理方式。

然而，家庭矛盾的解决往往需要更多的沟通和理解。在处理此类事件时，除了法律途径外，还应注重家庭内部的沟通和调解。可以邀请家庭成员、亲友或专业调解员参与，共同商讨解决方案。在调解过程中，要鼓励各方坦诚表达自己的想法和感受，倾听对方的意见，寻求共识和妥协。

对于女婿，应引导他认识到自己的错误和行为的严重性，鼓励他向女儿道歉并承担相应的责任。同时，也要关注他的心理状态，给予必要的支持和帮助，避免他因为内疚和压力而做出更冲动的行为。

对于女儿，要给予她足够的关爱和支持，帮助她走出伤痛，重建对家庭的信任。可以鼓励她表达自己的感受和需求，与女婿进行坦诚的沟通，共同寻找解决问题的方法。

最后，预防类似事件的再次发生也是至关重要的。可以与女婿一起探讨如何避免在加班或其他情况下再次发生误伤事件，如加强安全意识、合理安排工作时间等。同时，也可以加强家庭成员之间的沟通和理解，增进彼此之间的信任和感情，从而减少家庭矛盾的发生。

总之，处理女婿加班误伤女儿这类事件需要综合考虑法律、家庭、心理等多个方面，通过坦诚的沟通、合理的调解和必要的法律措施来解决问题，并预防类似事件的再次发生。