企业职工买断工龄后的手续办理，主要涉及到社会保险关系的接续，特别是养老保险和医疗保险的接续问题。以下是一个详细且清晰的办理流程说明：
一、养老保险关系接续
继续参保：
- 职工在买断工龄或一次性安置后，应继续参加养老保险。
- 若被其他单位招用，由新用人单位和个人按现行规定共同缴费。
- 若未再就业，职工本人需按照城镇个体工商户的缴费办法缴纳养老保险费，即以当期上年度所在市、地职工平均工资为基数，按照一定比例（如18%）缴费。
欠费补缴：
- 买断工龄前企业欠缴的养老保险费，由企业负责补缴。
- 个人欠费的，由个人负责补缴。
- 若企业已解体，且职工个人自愿，可由职工本人补缴个人欠费的同时，也补缴单位的欠费（均含利息）。
退休待遇：
- 到达法定退休年龄前连续缴费的，到达法定退休年龄后，按照视同缴费年限和实际缴费年限之和计发基本养老金。
- 若买断工龄后未再缴费，但到达法定退休年龄时视同缴费年限和实际缴费年限之和满15年的，也按照相关规定计发基本养老金。
办理退休手续：
- 有档案管理或托管单位的，由档案管理或托管单位按规定程序申报办理退休手续。
- 无档案管理或托管单位的，由当地养老保险经办机构按规定程序申报办理。
二、医疗保险关系接续
对于医疗保险，买断下岗人员需要携带以下材料办理：
- 户口本原件
- 身份证原件
- 解除劳动合同证明
携带这些材料到当地医疗保险经办机构办理医疗保险关系的接续或转移手续。
三、其他注意事项
政策了解：
- 在办理买断工龄手续前，建议详细了解当地的相关政策，包括养老保险和医疗保险的接续、缴费标准、退休待遇等。
材料准备：
- 根据当地政策要求，提前准备好所有需要的材料，如户口本、身份证、解除劳动合同证明等。
咨询与办理：
- 如有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，他们可以提供更具体和详细的指导。
及时办理：
- 买断工龄后，应尽快办理社会保险关系的接续手续，以确保自己的权益不受影响。
希望以上信息能对您有所帮助。在办理过程中，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或机构。